校属各单位：

根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（豫办〔2010〕3号）精神，经学校研究，学校近期将组织人事代理和聘用合同制工勤人员岗位晋级工作，现将有关晋级申报工作通知如下：

一、申报范围

我校在岗人事代理和聘用合同制工勤人员，符合《河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》文件规定晋级条件，可以申报现聘工勤技能岗位上一等级岗位。

二、工作程序

1、个人申请。符合工勤技能岗位晋级申报条件的人员向所在部门提出申请，并填写《平顶山学院工勤技能岗位晋级申报表》和《平顶山学院工勤技能岗位晋级申报人员名册表》，同时提交相关佐证材料。

2、单位推荐。各部门成立工勤技能岗位晋级申报工作小组，工作小组成员一般为五至七人，组长由行政主要负责人担任。各部门工作小组按照相关文件要求，对申报人员进行资格审查，对申报材料进行审核，对符合条件人员进行择优推荐。推荐结果须在本单位公示。

3、学校审核。人事处牵头相关部门对申报人员的资格、条件等进行审定后提交学校工勤技能岗位聘任委员会评审。

4、评审推荐。学校工勤技能岗位聘任委员会组织评审，确定拟推荐岗位晋级人员。

5、公示。对拟推荐岗位晋级人员进行公示，公示期不少于3个工作日。

6、聘用与管理。公示无异议后，人事处按规定办理聘用备案手续并兑现相关待遇。

三、申报材料

1、《平顶山学院工勤技能岗位晋级申报表》(见附件1，一式二份，附电子版)；

2、《平顶山学院工勤技能岗位晋级申报人员名册表》；（见附件2，单位汇总，一式一份，附电子版）；

3、工勤技能等级证书、获奖及获取称号等有效证明材料原件、复印件各1套（原件审核后退回）；

4、所在部门推荐报告一份（签字、盖章）。

所有申报提交业绩材料除终身荣誉外，其他均为任现职以来业绩。

申报材料由推荐单位汇总上报学校人事处，上报截止时间为2017年9月26日17点，过期不再受理。

四、联系人及联系方式

联 系 人：熊俊杰 李文龙 联系电话：2657617

人事处

2017年9月21日

附件：

1、平顶山学院工勤技能岗位晋级申报表

2、平顶山学院工勤技能岗位晋级申报人员名册表