当前位置: 首页 -> 学院公告 -> 正文

关于开展平顶山学院专业技术岗位晋级竞聘申报工作的通知

发布日期:2018-05-03 发布单位:网上投稿   点击量:

校属各单位:

根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(豫办〔2010〕3号)和《平顶山学院专业技术岗位晋级实施办法(试行)》(平院行〔2017〕54号),按照学校工作安排,学校近期将进行2018年专业技术岗位晋级竞聘工作,现将有关晋级竞聘申报工作通知如下:

一、申报范围

我校现聘用在专业技术六、七、九、十级岗位,且符合《平顶山学院专业技术岗位晋级实施办法(试行)》(平院行〔2017〕54号)文件规定竞聘条件的在职在编在岗正式人员,可以申报竞聘现聘专业技术上一等级岗位。

二、工作程序

1、个人申请。符合专业技术岗位晋级竞聘申报条件的人员向学院或部门提出申请(专业技术教师系列人员向任教学院提出申请,教辅人员向所在单位提出申请),并填写《平顶山学院2018年专业技术岗位晋级竞聘申报表》、《平顶山学院2018年专业技术岗位晋级竞聘申报人员名册表》和《平顶山学院2018年专业技术岗位晋级竞聘业绩情况一览表》,同时提交相关佐证材料。

2、单位推荐。各学院和部门成立专业技术岗位晋级竞聘申报工作小组,工作小组成员一般为五至七人,组长由行政主要负责人担任。学院和部门工作小组按照学校文件要求,对申报竞聘人员进行资格审查,对申报材料进行审核,对符合条件人员进行择优选拔推荐。推荐结果须在本单位公示。

3、学校审核。人事处牵头教务、科研等部门对申报人员的资格、条件等进行审定后提交学校专业技术聘任委员会评审。

4、评审推荐。学校专业技术聘任委员会组织评审,确定拟推荐岗位晋级人员。

5、公示。对拟推荐岗位晋级人员进行公示,公示期不少于3个工作日。

6、聘用与管理。公示无异议后,人事处按规定办理聘用审批备案手续。聘用人员的管理按照事业单位人事管理工作相关规定执行。

三、申报材料

1、《平顶山学院2018年专业技术岗位晋级竞聘申报表》(见附件2,一式二份,A4纸双面打印,附电子版);

2、《平顶山学院2018年专业技术岗位晋级竞聘申报人员名册表》;(见附件3,单位汇总,A4纸一式一份,附电子版);

3、《平顶山学院2018年专业技术岗位晋级竞聘业绩情况一览表》(见附件4,单位汇总,A3纸一式一份,附电子版);

4、项目、获奖、获取称号、论文著作等有效证明材料原件、复印件各1套(原件审核后退回),另附清单1份(样式见附件5复印件按表格中填报的顺序依次装订,仅提交符合申报条件的证明材料);

5、所在学院或部门推荐报告一份(签字、盖章)。

所有申报提交业绩材料除终身荣誉外,其他均为任现职以来业绩。

申报材料由推荐单位汇总上报学校人事处,上报截止时间为2018年5月10日17点,过期不再受理。

四、联系人及联系方式

联系人:李文龙   朱凯歌   联系电话:2657617  邮箱:pdsursc@126.com

人事处  

2018年5月2日

 

 

  • 附件相关附件.rar】已下载

热点新闻