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关于做好2018年平顶山学院中青年骨干教师推荐选拔工作的通知

发布日期:2018-06-13 发布单位:人事处   点击量:

各教学单位:

根据《平顶山学院中青年骨干教师选拔培养实施办法》(平学院行〔2017〕2号)精神,经学校研究决定,开始启动我校2018年中青年骨干教师选拔推荐工作。现将有关事宜通知如下:

一、选拔范围和推荐比例

原则上为我校校级及以上重点学科(含重点培育学科)、科研机构、科研平台骨干成员及专业负责人。各教学单位推荐比例不超过本单位专任教师总数的10%。

二、选拔条件

(一)热爱祖国,热爱教育事业,作风正派;为人师表,教书育人,具有团结协作精神和一定的组织管理能力。

(二)治学严谨,学术思想活跃,富有创新精神。在本学科领域具有坚实而系统的基础理论和专业知识,对本学科领域有深入的研究,能及时掌握学科发展动态,把握学科发展方向,对本学科发展有较强的前瞻性。

(三)具有高校教师资格,受聘中级及以上专业技术职务,具有硕士及以上学位。

(四)原则上年龄在40周岁以下。

(五)主讲两门主干课程(其中一门为基础课或专业基础课),完成额定教学工作量,教学效果良好。近三年教学质量年度考评一次优秀,或获得过优质课教师两次,或获得过教学优秀奖三等以上奖励。近三年年度考核均为合格以上。

(六)开展社会服务,有一定社会影响力。近三年中有3个月及以上(可累计计算)在企业、行业第一线从事专业实际工作经历。

(七)近三年教科研工作成绩突出,且具备下列条件中的至少3项(其中第1项必备,第3项和第4项不重复计算):

1.以第一作者或通讯作者发表学术论文,在全国中文核心期刊(北大中文核心和CSCD核心库来源期刊)以上发表3篇本专业有较高学术价值的论文,其中艺术类作品发表在学术期刊上,视为同级别刊物发表的学术论文,同一期发表多幅作品,按照一幅计算。

2.参与撰写正式出版的著作或参编省级以上统编、规划教材(本人撰写5万字/部以上)。

3.省辖市、厅级以上科技成果奖或教学成果奖的主要完成人(地厅级限主持人,省部级限前5名,国家级限前9名)。

4.厅级及以上科研(教研、工程)项目(课题)的主要完成人(地厅级限主持人,省部级限前5名,国家级限前7名),或参与完成厅级以上教学质量工程项目(地厅级限主持人,省部级限前3名,国家级限前7名)。

5.获得与本专业相关的国家发明专利(限前5名)、实用新型专利(限第1名)2项。

6.完成1项及以上横向科研项目,横向科研经费累计5万元以上(文科减半)。

对新引进的优秀高层次人才,若某项成果特别突出的也可不受以上条件的限定,有基层单位提出申请报告,提交评委会评议。

三、选拔程序

(一)个人申请。申请人对照条件向所属院系提出申请,填写、提交《平顶山学院中青年骨干教师培养对象选拔推荐表》(附件1)和近三年代表本人教学与学术水平的佐证材料原件及复印件。

(二)所在单位推荐。申请人所在单位对申请人的政治思想、教学科研能力、工作实绩等进行全面考核,并根据本单位学术梯队、教学梯队等建设需要,严格对照条件进行选拔推荐,填写《平顶山学院中青年骨干教师培养对象选拔推荐汇总表》(附件2)。

(三)学校评审。人事处汇总后提交校教学指导委员会以无记名投票方式评审,获与会委员2/3以上票数通过者,由院长办公会议确定正式培养对象。

四、上报材料要求

请各申请人所属单位于6月 22日前提交以下材料:

1、申请人所在单位对申请人的审核、推荐报告。

2、《平顶山学院中青年骨干教师培养对象选拔推荐表》。

3、《平顶山学院中青年骨干教师培养对象选拔推荐汇总表》。

4、身份证、专业技术职务任职资格证书、聘任证、教师资格证书、最高学历(学位)证书、重点学科(科研机构、科研平台)文件等复印件1套。

5、近三年获奖荣誉证书复印件1套。另附清单1份(样式见附件3),装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序,逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便专家查阅。

6、近三年出版的著作封面、扉页、目录,公开发行刊物发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件1套。另附清单1份(样式见附件4),装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便查阅。

7、近三年参加的科研项目及奖励复印件1套,另附清单1份(样式见附件5),装订在复印材料之前,项目及奖励按级别高到低排序,逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便查阅。

以上所有书面材料和表格均需使用计算机打印(A4型纸张),每位人选的材料单独装档案袋,袋上注明“2018年度平顶山学院中青年骨干教师培养对象”字样,并写明人选姓名、推荐单位、联系方式。

电子邮箱:pdsuszk@163.com


人事处 教务处 科研处

二〇一八年六月十二日

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