各教学单位：

根据《平顶山学院中青年骨干教师选拔培养实施办法》（平学院行〔2017〕2号）精神，经学校研究决定，开始启动我校2018年中青年骨干教师选拔推荐工作。现将有关事宜通知如下：

一、选拔范围和推荐比例

原则上为我校校级及以上重点学科（含重点培育学科）、科研机构、科研平台骨干成员及专业负责人。各教学单位推荐比例不超过本单位专任教师总数的10%。

二、选拔条件

（一）热爱祖国，热爱教育事业，作风正派；为人师表，教书育人，具有团结协作精神和一定的组织管理能力。

（二）治学严谨，学术思想活跃，富有创新精神。在本学科领域具有坚实而系统的基础理论和专业知识，对本学科领域有深入的研究，能及时掌握学科发展动态，把握学科发展方向，对本学科发展有较强的前瞻性。

（三）具有高校教师资格，受聘中级及以上专业技术职务，具有硕士及以上学位。

（四）原则上年龄在40周岁以下。

（五）主讲两门主干课程（其中一门为基础课或专业基础课），完成额定教学工作量，教学效果良好。近三年教学质量年度考评一次优秀，或获得过优质课教师两次，或获得过教学优秀奖三等以上奖励。近三年年度考核均为合格以上。

（六）开展社会服务，有一定社会影响力。近三年中有3个月及以上（可累计计算）在企业、行业第一线从事专业实际工作经历。

（七）近三年教科研工作成绩突出，且具备下列条件中的至少3项（其中第1项必备，第3项和第4项不重复计算）：

1.以第一作者或通讯作者发表学术论文，在全国中文核心期刊（北大中文核心和CSCD核心库来源期刊）以上发表3篇本专业有较高学术价值的论文，其中艺术类作品发表在学术期刊上，视为同级别刊物发表的学术论文，同一期发表多幅作品，按照一幅计算。

2.参与撰写正式出版的著作或参编省级以上统编、规划教材（本人撰写5万字/部以上）。

3.省辖市、厅级以上科技成果奖或教学成果奖的主要完成人（地厅级限主持人，省部级限前5名，国家级限前9名）。

4.厅级及以上科研（教研、工程）项目（课题）的主要完成人（地厅级限主持人，省部级限前5名，国家级限前7名），或参与完成厅级以上教学质量工程项目（地厅级限主持人，省部级限前3名，国家级限前7名）。

5.获得与本专业相关的国家发明专利（限前5名）、实用新型专利（限第1名）2项。

6.完成1项及以上横向科研项目，横向科研经费累计5万元以上（文科减半）。

对新引进的优秀高层次人才，若某项成果特别突出的也可不受以上条件的限定，有基层单位提出申请报告，提交评委会评议。

三、选拔程序

（一）个人申请。申请人对照条件向所属院系提出申请，填写、提交《平顶山学院中青年骨干教师培养对象选拔推荐表》（附件1）和近三年代表本人教学与学术水平的佐证材料原件及复印件。

（二）所在单位推荐。申请人所在单位对申请人的政治思想、教学科研能力、工作实绩等进行全面考核，并根据本单位学术梯队、教学梯队等建设需要，严格对照条件进行选拔推荐，填写《平顶山学院中青年骨干教师培养对象选拔推荐汇总表》（附件2）。

（三）学校评审。人事处汇总后提交校教学指导委员会以无记名投票方式评审，获与会委员2/3以上票数通过者，由院长办公会议确定正式培养对象。

四、上报材料要求

请各申请人所属单位于6月 22日前提交以下材料：

1、申请人所在单位对申请人的审核、推荐报告。

2、《平顶山学院中青年骨干教师培养对象选拔推荐表》。

3、《平顶山学院中青年骨干教师培养对象选拔推荐汇总表》。

4、身份证、专业技术职务任职资格证书、聘任证、教师资格证书、最高学历（学位）证书、重点学科（科研机构、科研平台）文件等复印件1套。

5、近三年获奖荣誉证书复印件1套。另附清单1份（样式见附件3），装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序，逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。

6、近三年出版的著作封面、扉页、目录，公开发行刊物发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件1套。另附清单1份（样式见附件4），装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便查阅。

7、近三年参加的科研项目及奖励复印件1套，另附清单1份（样式见附件5），装订在复印材料之前，项目及奖励按级别高到低排序，逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便查阅。

以上所有书面材料和表格均需使用计算机打印（A4型纸张），每位人选的材料单独装档案袋，袋上注明“2018年度平顶山学院中青年骨干教师培养对象”字样，并写明人选姓名、推荐单位、联系方式。

电子邮箱：pdsuszk@163.com

人事处 教务处 科研处

二〇一八年六月十二日