4月29日上午，我校在中心会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。校领导华小鹏、郭秋平、侯延民、李波、于长立、史永昌出席会议。全体中层干部、全体辅导员参会。副校长于长立主持会议。

会议现场（摄影/陈鹏）

党委副书记侯延民宣读了《平顶山学院关于表彰2024年度就业创业工作先进集体和先进个人的决定》文件。校领导为获奖的先进集体、先进个人颁发了奖牌和证书。化学与环境工程学院党委书记曹萍、经济管理学院辅导员王哲分别代表就业创业工作先进集体和先进个人依次上台作经验交流发言。

为先进集体颁奖（摄影/陈鹏）

为先进个人颁奖（摄影/陈鹏）

校长郭秋平对如何做好今年的就业工作，讲了四点建议。

一是更加注重发挥优势，再接再厉。他简要总结了2024年就业工作取得的成绩，并分析了取得不错成绩的原因。一是通过线上线下一起发力；二是学校和学院领导带头；三是考研工作有了新进步；四是重点群体毕业生得到了持续关注。他指出以上这些优势和好的做法，要持续巩固和发扬。二是更加注重查找问题，增强就业工作的针对性。他通报了今年第一季度的就业工作进展情况，并对未就业毕业生的原因进行分析。一是学生不愿意去就业，就业指导服务的精准度不高，不能充分满足学生的个性化需求；二是学生去不了就业岗位，就业教育与专业教育的融合不强，学生的职业素养和就业能力不能满足岗位需求；三是学生不知道去哪儿找就业信息，就业信息平台的建设和利用还不够充分，信息共享机制有待完善；四是学生不想现在就业，就业价值观不正确。针对以上问题，他指出我们要认真分析，逐条采取措施，有针对性的积极应对。三是更加注重用好政策，变压力为动力。国家和地方出台了一系列促进高校毕业生就业创业的政策措施，大家要好好研究政策，用好、用足、用活政策，以促进大学生就好业，提高毕业生去向落实率。四是更加注重整体合力，确保就业目标实现。就如何做好今年的就业工作，他主要从“谁来干”“干什么”“怎么干”“怎样干好”四个方面进行强调。第一，坚持落实责任强担当，解决就业工作“谁来干”的问题；第二，坚持拓展渠道找岗位，解决就业工作“干什么”的问题；第三，坚持多措并举强指导，解决就业工作“怎么干”的问题；第四，坚持“每日九问”解决就业工作“怎样干好”问题。他强调在推进日常的就业工作中，要继续坚持每日九问：一问认识提高没有；二问政策掌握没有；三问措施采取没有；四问对取得的效果满意不满意；五问工作形成特色没有；六问每天都有进步没有；七问教师的作用充分发挥没有；八问学生的积极性调动起来没有；九问自身的潜力挖完了没有。他希望大家以“每日九问”为指引，时刻关注学生就业动态，积极作为，为学生就业保驾护航。

会议现场（摄影/陈鹏）

校党委书记华小鹏在讲话中强调，今天召开2025届毕业生就业工作推进会，是深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，贯彻党中央国务院以及教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实省委省政府、省教育厅有关工作的具体要求，就全面做好2025年就业创业工作，他提出几点意见：一要强化政治意识，深刻认识毕业生就业工作的重要性。高校毕业生就业工作不仅是关乎学校发展和无数家庭福祉的大事，更是关乎国家发展稳定的重要政治任务，大家要站在讲政治的高度、促民生的全局、学校事业发展的大局，自觉把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感。二要强化组织领导，建立健全毕业生就业工作责任体系。学校党委要切实履行主体责任，充分发挥领导核心作用，定期研究部署就业工作，及时解决就业工作中存在的困难和问题。各二级学院党组织要扛起就业工作的直接责任，党政主要领导要亲自抓、负总责，把就业工作列入重要议事日程，做到工作亲自部署、亲自协调。各相关部门要密切配合、协同作战，招生就业处要发挥好统筹协调作用。三要聚焦工作重点，多措并举拓宽毕业生就业渠道要扎实开展访企拓岗活动。要充分调动全体教师、校友等各方资源，将访企拓岗与深化校企合作有机结合起来，推动产学研融合，实现学校、企业、学生的多方共赢。要发挥好校园招聘会关键作用，精心组织、周密安排各类校园招聘活动，确保招聘工作的质量与效果。鼓励毕业生自主创业和灵活就业，加强对创业学生的指导和服务，提供创业培训、项目孵化、场地支持等全方位的帮扶措施，帮助他们实现创业梦想。四要加强就业教育，提升毕业生就业能力和职业素养。要构建完善的就业指导课程体系。将就业指导课程纳入必修课范畴，系统地传授就业政策、职业规划、求职技巧等方面的知识，帮助学生树立正确的就业观念，提升就业能力。要加强实习实践教学。要深化与企业的合作，建立一批稳定的校外实习实践基地，让学生在实践中了解企业需求，积累工作经验，提高实践能力。五要精准帮扶困难群体，确保毕业生就业“一个都不能少”。对于家庭经济困难、身体残疾等重点群体毕业生，要给予更多的关爱和帮扶。要建立完善毕业生帮扶台账，进行“一对一”帮扶，帮助他们解决实际困难，详细掌握每一位重点群体毕业生的基本情况、就业意向和求职进展，做到底数清、情况明。要为他们提供个性化的就业指导和岗位推荐服务，积极争取社会资源，协调相关部门和企业，为他们提供更多的就业机会和政策支持。六要规范就业统计，以扎实数据反映真实就业状况。就业统计工作是毕业生就业工作的重要环节，其数据不仅是衡量学校就业工作成效的关键指标，更是为教育教学改革和人才培养提供决策依据的重要参考。要严格按照教育部和省教育厅的要求，规范就业统计工作流程，严格执行“四不准”“三不得”工作要求，确保就业数据的真实性和准确性。

最后，于长立要求各二级学院迅速落实会议精神，充分认识当前就业的新形势，进一步增强工作的责任感、紧迫感和使命感，解放思想，勇于创新，用心、用情、用力做好就业工作，强化就业育人，拓宽就业渠道，做到精准帮扶，抓实落细各项工作，千方百计帮助毕业生实现高质量充分就业，力争就业质量进入全省第一方阵，全面推动学校2025年就业创业工作再上新的台阶。