为促进我校大学生实现高质量充分就业，助力毕业生精准对接职场资源，11月20日下午，由招生就业处主办、教师教育学院承办的教师教育类专场招聘会在湖滨校区图书馆北广场圆满举行。副校长郑东丽、招生就业处、教师教育学院相关负责人及学院部分老师共同出席了双选会。他们与企业代表及毕业生进行了深入交流，详细了解了招聘与求职的具体情况。

招聘会现场 

毕业生现场填报求职信息

活动现场，郑东丽与参会企业代表及求职毕业生亲切交谈，详细询问了招聘会的组织筹备情况、毕业生的求职意向及就业诉求，并深入了解企业的用人标准与岗位需求。她强调，学院要持续举办高质量校园招聘活动，搭建高校毕业生求职平台，强化校企协同联动，精准掌握行业人才培养需求，不断优化人才培养模式，切实提升人才培养质量，全力促进毕业生高质量充分就业。

副校长郑东丽与参会企业代表交流

各招聘单位通过现场宣讲、展板展示、资料发放等多种形式，直观地呈现企业的发展前景、岗位需求及职业发展路径等信息。毕业生们手持精心准备的简历，积极与招聘人员交流互动，详细了解岗位信息，表达自己的求职意愿。活动现场还特别设置了“求职加油站”签到礼和“求职简历+招聘单位签到”抽奖两大互动环节，为求职学子送上多重惊喜。现场气氛热烈而有序。不少毕业生表示，此次招聘会为他们提供了一个与优质企业面对面交流的平台，有助于他们更好地了解职场需求，明确职业方向，达成就业意向。

本次专场招聘会约800人参会，投递简历1000多份，达成就业意向150余人，招聘会的成功举行，有效搭建了校企合作与人才供需对接的平台，为毕业生拓宽就业渠道、实现精准岗位匹配提供了有力保障。学院后续将持续跟踪此次招聘会的成效，为毕业生提供更丰富的就业指导与帮扶，进一步完善就业服务体系，助力毕业生顺利实现就业，开启职业生涯新篇章。

（供稿单位：教师教育学院 审校：程芬 王卓菲 田晓菡）