10月28日上午，“豫荐未来・青春起航”平顶山学院2027届毕业生秋季大型双选会动员协调会在我校行政楼329会议室召开。副校长于长立，党委宣传部、团委、院长办公室、教务处、学生处、法律事务中心、保卫处、后勤管理处、校友会办公室、校医院、招生就业处等相关部门负责人及各学院党委书记参加会议。

会议现场（摄影/陈鹏）

会议通报了本次秋季双选会的筹备情况，详细解读了双选会活动方案，并对活动现场布置、用人单位邀请、参会学生组织、校企合作座谈、宣传报道、后勤保障、安全保卫等环节工作进行了安排。

于长立在总结讲话中，首先感谢同志们对就业工作的辛苦付出。他指出，本次动员协调会旨在保障双选会高质量举办，为毕业生搭建便捷高效的就业平台。就做好2027届毕业生就业工作他提出四点要求：一是提高政治站位，系统统筹推进。要按照教育部、教育厅工作要求，尽早制定工作方案，以“199”就业工作体系为指引，推动就业工作从“毕业季任务”转变为人才培养全周期系统工程。二是复盘总结提质，巩固工作成效。要以2026届毕业生就业工作成效为基础，总结好成功经验，认识到存在不足，要补齐短板弱项，凝聚工作合力，力争2027届毕业生就业工作再创佳绩。三是坚持全员攻坚，深化就业育人。就业工作不仅是招生就业处和二级学院的事情，更是全校性的整体工作，就业工作“一盘棋”，就业育人全参与。目前我校正在开展就业文化节活动，活动内容多、承办单位多，活动初衷就是强化过程性培养，发挥各部门力量，强化全员全方位全过程就业育人。四是严守安全底线，保障活动平稳。毕业季求职招聘活动成效固然重要，活动安全更为主要。各部门要做好学生安全教育，要识别真假信息、要维护就业权益、要审核企业资质、要审核宣传材料、要做好校园安全、人多、车多，确保招聘活动安全举办。

会议强调，就业工作是学校“一把手”工程，就业工作成效的成效，影响到学校的发展，务必高度重视，全员发力，要充分发挥每一名党员干部的责任担当，深入开展访企拓岗促就业专项行动，做好重点群体毕业生的就业帮扶，推动2027届毕业生实现高质量充分就业。

（投稿单位：招生就业处 初审：孙延彬 复审：田晓菡 终审：李林博）