后勤党总支自党的群众路线教育实践活动开展以来，在群众教育实践活动领导小组的正确领导下，在督导组的精神指导和悉心帮助下，认真贯彻习近平总书记关于开展群众路线教育实践活动系列重要讲话精神和许青云书记在学校开展群众路线教育实践活动的动员报告，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“一学三促四抓”为统揽，组织党员干部观看电影《焦裕禄》，组织党员干部到郏县广阔天地参观学习。通过学习进一步树立了后勤党总支为师生服务的宗旨意识，深入抓好学习教育、深入听取意见建议，深入开展交心谈心、深入剖析“四风问题”、深入开展批评与自我批评、坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间，后勤党总支班子坚持高标准、严要求，精心组织，扎实推进，确保活动“不虚、不空、不偏”，不走过场，取得一定实效。根据校党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署，现将后勤党总支活动整改落实、建章立制阶段的落实情况汇报如下：

一、存在问题及整改落实情况

班子重视，坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，做好整改落实、建章立制的各项工作。坚持开门整改，自觉接受群众监督，后勤党总支把教育实践活动与改进工作作风紧密结合起来，诚恳听取充分吸纳师生、教职工的意见建议，认真查找班子中存在的“四风问题”，存在的突出问题和整改落实情况汇报如下：

（一）班子及成员反对“四风方面”存在的突出问题及整改落实情况

1、形式主义方面：

理论学习不够，重会议，轻落实。存在以会议落实会议、文件落实文件的情况。工作布置多，跟踪督导少，影响实际工作效果。整改落实情况：积极通过集中学习和自学相结合的方式，对理论学习内容、次数、形式做出明确规定，切实提高理论学习的系统性有效性。严格控制会议次数，简化会议程序，落实责任人，提高会议效率。对于安排布置的工作要求反馈进展情况。

2、官僚主义方面：

个别领导深入基层少，只知道安排任务、布置工作，对下属关心爱护不够，与同志间沟通交流少，没有真正与职工打成一片。整改落实情况：进一步完善班子成员联系基层部门制度，明确分工，加强与基层部门的沟通，深入基层，倾听意见，把师生员工的利益放在首位，对安排布置的工作进行督查，并深入了解所属员工的工作、生活中遇到的问题和困难，积极为他们排忧解难。召开民主生活会，进一步加大批评和自我批评的力度和广度，虚心接受别人的帮助，并诚心诚意地帮助他人。

3、享乐主义方面：

有安于现状，欠缺创新意识和开拓意识，工作上听汇报多，深入基层了解情况少。整改落实情况：消除得过且过的思想，班子成员实行轮流值班，加强对分管部门工作加强跟踪检查督导，每周一召开例会，总结工作情况，安排布署下步工作。

4、奢靡之风方面：

节约意识淡化，实行厉行节约的力度不够大，日常工作中存在用纸用电浪费现象，部分办公用房超标现象。整改落实情况：提倡艰苦奋斗，严于律己，积极推行节能减排，张贴节约用水用电等标语，日常工作中使用学院的办公自动化系统，简化收发文程序，减少了打印纸的消耗，节省了办公费用开支。班子成员之间互相监督，群众监督，坚决执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，对于办公用房超标问题已严格落实，整改完毕。大幅度减少了公务招待费，必要的招待严格控制招待标准和陪同人员，并按规定办理审批手续。

（二）师生员工反映强烈的突出问题及整改落实情况

后勤党总支广泛征求师生员工的意见和建议，从实际出发，对以问题进行了立行立改：1、学校用电安全方面，积极协调有关部门尽快解决我校实行双回路供电模式，学生宿舍用电安全问题，现已实行一卡通，节约用电开支，避免安全事故；2、在今年供水严重困难的情况下千方百计地保证了学校供水；3、针对学生食堂存在的卫生等方面的问题，已制定完善的监督管理制度，加大监管力度。各餐饮公司基本完善各类证件，从业人员基本全部办理了健康证。经常邀请卫生食品监督局的同志检查学生食堂餐饮和卫生情况，保证了师生的健康饮食。

热情接待师生员工的来电来访，建立《部门（院系）及师生来电来访、处理情况登记表》，加入学生会微信平台，以便了解处理关于后勤管理及服务方面反映的问题，将问题进行梳理归类，积极向分管领导及部门反映，并及时反馈处理结果。针对师生期盼解决的实事和民生问题，本着量力而行、尽力而为的原则，由后勤领导班子成员带头负责、各相关部门具体落实，积极协调有关部门，如实向师生做出整改承诺，明确解决问题责任，同时认真对照查找问题根源，深入研究问题解决对策，及时公布问题整改落实情况。针对涉及后勤发展稳定的大事，暂时解决起来有困难的问题。后勤处、后勤总公司结合实际，努力创造条件，逐步解决，并如实向广大师生通报工作进展，真诚邀请师生评判和监督，确保问题整改成效让广大师生员工看得见、感受得到、让大多数人满意。

二、建章立制情况

党的群众路线教育实践活动开展以来，后勤党总支领导班子高度重视制度建设，充分认识到加强制度建设是教育活动取得扎实有效的根本保证。在制度建设中，既坚持聚焦“四风问题”，也紧密结合后勤工作实际，列出意见清单，建立了整改问题台帐，健全完善工作制度、管理制度、考勤制度和监督检查制度。

（一）规章制度的制定完善情况

对原有的制度进行梳理，废除了原有的ISO质量管理体系中不适用的相关制度，并根据后勤工作实际，完善和修订了《党内民主制度》、《学习制度》、《工作制度》、《假期管理及职工考勤暂行规定》、《校园网信息发布审查登记和备份管理办法》，新制定了《后勤总公司临时用工聘用条件和审批程序》、《平顶山学院零星维修管理办法》、《宿舍服务工作监管措施》、《食品安全工作计划》、《德馨苑餐厅卫生管理制度》等规章制度。

（二）规章制度的贯彻执行情况

目前后勤党总支严格执行学院相关规章制度和党总支各项制度，坚决维护制度的严肃性和权威性，积极配合有关部门，对违反学院有关制度的行为和个人进行批评教育，立行整改，自觉接受群众监督，确保制度建设取得实效。

总体上，在校党的群众路线督导小组的指导帮助下，在广大教职员工的积极参与下，后勤党总支的教育实践活动取得了显著成效，后勤领导班子通过多种形式真正走进了一线、感受了一线，收集到了许多宝贵的意见和建议，通过建章立制、整改落实，为活动进一步推向深入奠定了坚实的基础，也必将为我们切实转变工作作风，密切党群干群关系，更好地团结带领后勤干部职工，为我校后勤事业的发展提供坚实的力量保证。后勤党总支将在以后的工作中，虚心接受群众意见，对查摆出来的问题，进一步整改落实。进一步完善各项规章制度，改进工作作风，以积极进取的精神状态和务实的工作作风，积极完成各项后勤工作任务，把群众路线教育实践活动切实贯彻到全年工作始终。

平顶山学院后勤党总支

2014年10月14日