校属各单位：

为规范和完善我校各级各类建设资金项目申报制度，建立规范、科学、动态的建设资金项目库，提升经费预算编制的持续性、前瞻性、科学性和规范性，根据上级要求和我校实际，现将学校2016-2018年学校人才建设资金项目申报工作通知如下：

一、总体安排

各部门、各院系在科学论证、分析现状的基础上，提出2016-2018年学校人才建设项目的资金需求，人事处汇总审定后，报学校财务处以便统筹安排财政资金和学校自有资金。申报人才建设项目必须综合考虑学校事业发展实际需要、项目现状、预算执行、可操作性和轻重缓急，分年度合理申报各级各类项目。未纳入资金项目库管理的人才建设项目不得列入学校财务预算。

二、申报要求

（一）科学规划、保障重点。各单位要结合学校十三五规划和学校发展实际需要，统筹考虑申报人才建设项目现状、急需程度、外部政策环境、初期论证情况、周期、预算执行进度等影响因素申报。各单位要把握好项目资金的重点支持方向，区分轻重缓急，优先引进高层次人才（正高级、博士及具有行业背景的高级务实型人才），引进方式包括柔性引进、调入、招录等。

（二）归口汇总、联动管控。各单位要成立资金项目申报工作领导小组，完成人才建设项目遴选、排序、申报等工作，形成规划编制的联动工作机制，确保工作顺利实施。

（三）严谨求实、精心准备。各单位要认真准备项目申报材料（含项目申请书、项目支出预算表、申报项目汇总表及各项附件），项目申报书要简要说明项目现状、实施必要性分析、实施可行性分析、实施条件、实施主要内容及相关预算、实施进度与计划安排、风险与不确定性因素分析和预期效益等。具体包括以下内容:

1、基本情况：项目单位基本情况、项目负责人基本情况、项目建设目标、完整全面的项目建设内容；

2、项目建设的必要性，以及充分合理的立项依据；

3、实施方案及可行性：实施方案要详细、具体、可操作、具备执行条件（人员、资金、其他等）。

4、效益评价分析。

三、要求

请各单位于2016年1月20日前把经过论证后的人才建设项目申报材料汇总后报人事处，相关电子文档请发送至pdsursc@126.com。

联系人：熊俊杰

电话：2657617

附件：平顶山学院2016-2018年度资金项目申报书

项目支出预算明细表

汇总表

人事处

2015年1月7日