校属各单位：

为了加快推进《校内绩效工资实施方案》工作进度，确保校内绩效工资实施方案于2017年1月起顺利实施，现将工作安排如下：

1.岗位申报

此次校内绩效工资实施方案申报岗位为正式申报，聘期为三年，原则上聘期内只允许因职务、职称晋升引起的岗位变动做调整，其它不进行调整；报“双肩挑”岗位的人员从教学单位申报岗位。申报截止时间为2016年11月15日。

2.二级单位根据《平顶山学院绩效工资实施方案》，结合本单位人员报岗情况及教学、科研工作量等情况，从实际出发，制定本单位的校内绩效工资分配细则。分配细则须在2016年12月10日前报人事处汇总，由学校审核后经本部门教职工大会讨论通过。

岗位申报、分配细则需同时报送书面材料及电子档（格式同上次申报相同，岗位格式为类别+级别，以选择专职教学岗的讲师为例，岗位填写专职教学岗讲师。电子档发至人事处公共邮箱：pdsxyrsc@qq.com)，书面材料需经本部门领导签字并加盖部门公章后报办公楼617室。

联系人：李娟

联系方式：2657612

特此通知

人事处

2016年11月9日