11月30日上午，校长文祯中在办公楼三楼视频会议室主持召开新一届校领导班子组建后的首次行政工作会议。副校长罗士喜、闫天德、杨风岭、袁桂娥、苏晓红、副校级调研员何照伟出席会议，机关行政部门和教辅部门主要负责人、各院（系、部）行政主要负责人参加了会议。

文祯中对新加入领导班子的副校长表示热烈欢迎，罗士喜向新进领导班子成员一一介绍了与会行政负责人。文祯中着重就班子建设问题提出了要求。他指出，省委为我校配齐配强了新一届领导班子，充分体现了省委对我校的大力支持和亲切关怀，我们要倍加珍惜，搞好班子建设。无论是校行政领导班子，还是职能部门、教学院（系、部）及教辅部门，都要努力建设强有力的领导班子：

一是政治坚定的班子。政治立场要坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。要坚定理想信念，不断加强党性修养，讲大局、顾大局、不计较个人的得失，始终与党中央保持一致、始终与上级党委保持一致、始终与校党委保持一致。正确处理好个人利益与整体利益，局部利益与全局利益的关系。只有在关键时刻才能看出一个人的党性修养，只有在风浪的考验中才能考验一个领导的党性。中央要求高校领导要成为政治家、教育家，这个要求很高，我只要求我们的领导干部做一个政治上成熟，懂教育的学者。

二是团结和谐的班子。团结出智慧、团结出力量、团结出政绩、团结出干部，人人都应该像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结。合作共事是一种缘分，要珍惜缘分、珍爱缘分。每一个人的文化背景不同、阅历不同、不可能对问题的看法完全一致，有不同看法是正常的，这就需要多交流、多沟通，尽量不产生不必要的误会。金无足赤、人无完人，每个人都有优点，要相互学习，每个人都有不足，要相互谅解，每个人都有困难，要相互帮助。要以事业为重，以友谊为重，讲原则不伤友情、讲友情不失原则。只有在开展批评与自我批评中建立起来的团结才是真正意义上的团结。要容人、容言、容事，胸怀宽广、海纳百川，营造宽松、和谐、舒心的工作环境，做到“五个好”，即心情好、身体好、学习好、工作好、生活好。古代著名的哲学家庄子说过：德才兼备为圣人，有德无才为君子，有才无德为小人。我们要做有德之人、做理性之人、做感恩之人，做堂堂正正的人、做高尚的人、做有修养的人。用减法去怨恨、用加法去助人、用乘法去感恩。不搞两面派、不搞小动作、不搞小宗派、不搞小团体。在工作中不断提高自己的领导水平、领导艺术和领导素质。正职领导要做到总揽不包揽、放手不甩手、善断不独断、兼听不偏信、大度不失度、举贤不忌贤、居高不自高、合心不偏心。副职领导要做到服从不盲从、到位不越位、信任不听信、补台不拆台、分工不分家、团结不结派。要努力使自己成为学习型、知识型、自主型、阳光型、创新型领导。

三是干事创业的班子。要以科学发展观统领行政工作，一心一意谋发展，聚精会神干事业。发展是硬道理，只有发展才能解决我们面临的困难和矛盾。干事创业就要有一支优秀的干部队伍，要把那些“想干事、能干事、会干事、干成事、能共事”的人选拔到干部队伍中来。要转变思想观念、创新发展思路、坚持与时俱进、坚持从实际出发、大胆地干、大胆地闯。要脚踏实地，与时俱进，不做“懒官”、“庸官”、“孬官”、“腐官”。

四是作风扎实的班子。优良的作风是党的执政能力和先进性的体现，是衡量一个领导是否具有较高执政能力的重要指标。要切实提高执行力，没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力。作出的决定得不到执行、规划的蓝图得不到实现、布置的任务得不到贯彻，确定的思路得不到落实，就是缺乏执行力的具体表现，是责任心不强、事业性不强、党性不强的表现。一个勇于面对困难和矛盾的领导，是一个有责任心和事业心的领导，一个善于克服困难和解决矛盾的领导，是一个有能力和有水平的领导。要主动作为、创新思路、敢于负责、真抓实干、集中精力、努力工作；谋划要高远，眼光要精准，决策要有层次。领导干部要有眼界、要有悟性、要有办法，要多思、善思、勤思，做一个明白人。要具有创新精神，只有具有创新意识，才能处处先人一步、事事多人一招、时时抢占先机，才能应对困局、破解难题，不断开辟发展新思路。思想越新、悟性越高，越能够化解危机和困难，走出一条前人没有走过的创新之路，干出一番通常条件下难以开创的事业。眼大不出光，那是假聪明；眼高而手低，那是假把式。要做一名敢于担当、敢于负责、敢于创新、敢于碰硬，为平顶山学院的整体利益和全体教职工的利益、为工作和事业发展不怕“得罪人”的好干部。

五是科学管理的班子。管理是一门科学，同时也是一门艺术。管理要靠制度，要用制度来管人、管事、管权，没有规矩不能成方圆，要按程序办事、按规矩办事、按制度办事、按科学办事。今后的管理要逐步精细化，实行目标管理。要严格实行谁主管、谁负责的制度。要精益求精、认真负责，以高度的党性、责任心、事业心做好分管的工作，相互配合、相互协调、相互支持、相互帮助、相互学习，集中精力做好自己分工的业务，集中精力思考自己所管的问题，同时又要分工不分家，做到相互沟通、密切配合。

六是清正廉洁的班子。面对纷繁复杂的客观环境和社会思想、价值观念日益多样化的新形势，要不断强化自我约束、自我控制的意识和能力。要守住自身廉洁自律的防线，时刻严格要求自己，做到有监督和没监督一个样。只有廉洁奉公，才能长“执”久安。要诚实为人、老实做人、诚恳待人、勤恳做事、扎实工作、清白为官、和谐相处、平安生活。

会议最后，文祯中对十二五规划编制、校园基础设施建设、目标管理等方面的工作进行安排部署。他强调，临近年末，工作很多、头绪很多，希望与会人员理清思路、合理安排，确保安全稳定，确保各项工作顺利有序完成。