为深入贯彻落实学校“人才强校”战略，持续提升高层次人才引进实效，4月14日至4月17日，副校长代克杰带领人工智能学院、数学与统计学院、能源与电气工程学院等相关单位负责人，先后赴太原理工大学、山西大学、中北大学、西安电子科技大学、陕西师范大学等五所高校，开展高层次人才招聘与学科交流活动。

座谈交流（摄影/杨卫华）

在招聘交流活动中，代克杰一行分别与各高校相关学院负责人、学科带头人及优秀博士代表进行座谈交流。代克杰全面介绍了平顶山学院的发展历程、办学定位、学科布局及近年来在科研平台建设、产教融合、人才发展生态等方面取得的成效。他指出，学校当前正处于“十五五”开局与高质量发展提质跃升的关键时期，亟需引进一批学术基础扎实、创新潜力突出、发展视野开阔的高层次青年人才。代克杰详细宣讲了学校人才引进的岗位设置、支持政策及发展保障，诚挚邀请各位青年才俊加盟平顶山学院，携手共促区域高等教育与科技创新发展。

交流现场气氛热烈，与会青年学者对学校的人才政策、学科平台及发展前景表现出浓厚兴趣，纷纷就职业发展路径、科研启动支持、生活保障等具体问题进行深入咨询。多名博士在现场投递简历，表达了明确的求职意向。相关学院负责人还就联合培养博士生、跨校科研合作、青年教师访学等事项与对方高校达成了初步合作共识。

此次赴山西、陕西高校开展高层次人才招聘活动，聚焦引才聚智核心任务，精准对接国内高水平大学优质博士人才资源，沟通深入、成效明显。下一步，学校将持续做好意向人才的跟踪对接与服务保障工作，推动人才引进与学科建设、科研创新深度融合，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。

（投稿单位：人工智能学院 初审：张喜顺 复审：田晓菡 终审：王卓菲）