关于2009年度目标管理考核工作的通知

根据《平顶山学院机关教辅部门年度目标管理考核办法（试行）》和《平顶山学院院、系（部）年度目标管理考核办法（试行）》精神，决定对2009年度目标任务完成情况进行考核，现将有关事项通知如下：

一、时间安排

2010年1月7日至1月17日

二、考核内容

详见《平顶山学院关于印发年度目标管理考核办法的通知》（平学院行[2009]24号）

三、考核程序

1.院（系）对照工作测评细则，分类准备各种材料，于1月16日前报送校目标管理领导小组办公室（院长办公室）。

2.学校相关职能部门根据各院（系）上报的档案材料和平时掌握的情况，逐项打分，各项分数之和即为院（系）考核得分。

3.机关、教辅部门按共性指标、业务指标和重点工作写出自评报告，并确定自评等级，于1月16日前报送校目标管理工作领导小组办公室（院长办公室）。

4.目标办对各机关、教辅部门进行考核评分，占40%。

5.机关、教辅部门在一定范围内述职，组织院（系）及服务对象进行考核评分，占60%。

6.考核结果报学校审定。

四、几点要求

1.2009年是我校实行目标管理的第一年，各有关单位要高度重视，积极准备，确保考核工作顺利进行。

2.由于临近期末，时间紧，任务重，各单位务必按时上报相关材料，逾期不报的取消评优资格。

3.各单位上报材料要真实可靠，凡发现有弄虚作假的取消评优资格。

平顶山学院目标管理工作领导小组

二〇一〇年一月七日