校属各单位、各部门：

根据省人社厅、省行政管理学会《关于组织河南省第五届人事人才科研成果评审奖励工作的通知》（豫行学【2013】1号）文件精神，现将有关申报事宜通知如下：

一、科研成果参评范围：

凡我校教职工，自2010年以来正式结项或发表的科研课题报告、著作、论文，或被市级以上党委、政府采用的科研报告及人事人才、管理工作方面的新技术成果等。

二、评审办法和奖励等次：

1、评奖分调研报告、著作、论文和软件四大类，按公共行政管理、企业管理、人事人才工作三个学科进行评审。

2、奖励等次分一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

3、获奖证书由河南省人力资源和社会保障厅、河南省行政管理学会统一颁发。

三、申报办法及截止日期

1、申报者需提交课题报告和论文一式10份，书籍5份，技术软件5份（申报材料评审后在规定时间内自行索取）。

2、填写《科研成果评审申报表》（见附件，一式两份）。

3、申报成果材料由学校各有关单位于2013年5月31日前，统一报送人事处。

4、联系人：熊俊杰 电话：2657617

附件：科研成果评审申报表

人事处 科研处

2013年5月21日