校属各单位、各部门:
根据省人社厅、省行政管理学会《关于组织河南省第五届人事人才科研成果评审奖励工作的通知》(豫行学【2013】1号)文件精神,现将有关申报事宜通知如下:
一、科研成果参评范围:
凡我校教职工,自2010年以来正式结项或发表的科研课题报告、著作、论文,或被市级以上党委、政府采用的科研报告及人事人才、管理工作方面的新技术成果等。
二、评审办法和奖励等次:
1、评奖分调研报告、著作、论文和软件四大类,按公共行政管理、企业管理、人事人才工作三个学科进行评审。
2、奖励等次分一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
3、获奖证书由河南省人力资源和社会保障厅、河南省行政管理学会统一颁发。
三、申报办法及截止日期
1、申报者需提交课题报告和论文一式10份,书籍5份,技术软件5份(申报材料评审后在规定时间内自行索取)。
2、填写《科研成果评审申报表》(见附件,一式两份)。
3、申报成果材料由学校各有关单位于2013年5月31日前,统一报送人事处。
4、联系人:熊俊杰 电话:2657617
附件: 科研成果评审申报表
人事处 科研处
2013年5月21日
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