校属各单位：

根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（豫办〔2010〕3号）和《平顶山学院专业技术岗位晋级实施办法（试行）》（平院行〔2017〕54号），按照学校工作安排，学校近期将进行2023年专业技术岗位晋级竞聘工作，现将有关工作通知如下：

一、申报范围

我校现聘用在专业技术六、七、九、十级岗位，且符合《平顶山学院专业技术岗位晋级实施办法（试行）》（平院行〔2017〕54号）文件规定竞聘条件的在职在岗正式人员，可以申报竞聘现聘专业技术上一等级岗位，聘用在本岗位的年限计算截止到2023年11月30日。

二、工作程序

1、个人申请。符合专业技术岗位晋级竞聘申报条件的人员向所在单位提出申请（专业技术教师系列人员向任教学院提出申请，教辅人员向所在单位提出申请），并填写《平顶山学院2023年专业技术岗位晋级竞聘申报表》、《平顶山学院2023年专业技术岗位晋级竞聘申报人员汇总表》和《平顶山学院2023年专业技术岗位晋级竞聘业绩情况一览表》，同时提交相关佐证材料。

2、单位推荐。

各基层党委、党总支（支部）成立以党、政负责人为组长的领导小组，在领导小组的领导下成立推荐小组（成员一般为五至七人），按照学校文件要求，负责本单位专业技术人员晋级竞聘的推荐工作，对申报人员进行资格审查及材料审核，从师德、教学、科研及学科专业建设、工作实绩等多方面对申报人员进行综合评价，对符合条件的人员择优推荐。推荐结果须在本单位公示不少于3个工作日。

3、学校审核。人事处牵头相关职能部门对申报人员的资格、条件等进行审定后提交学校专家评审委员会。

4、评审推荐。学校专家评审委员会组织评审，确定拟推荐岗位晋级人员。

5、公示。对拟推荐岗位晋级人员进行公示，公示期不少于3个工作日。

6、聘用与管理。公示无异议后，人事处按规定办理岗位设置审批手续，聘用人员的管理按照事业单位人事管理工作相关规定执行。

三、申报材料

1、《平顶山学院2023年专业技术岗位晋级竞聘申报表》(见附件2，一式二份，A4纸双面打印，签章，附电子版)。

2、《平顶山学院2023年专业技术岗位晋级竞聘申报人员汇总表》；（见附件3，单位汇总，A4纸一式一份，签章，附电子版）。

3、《平顶山学院2023年专业技术岗位晋级竞聘业绩情况一览表》（见附件4，A3纸单面打印一人2份，签章，附电子版）。

4、项目、获奖、获取称号、论文著作等有效证明材料复印件各2套，另附清单1份（样式见附件5，复印件按表格中填报的顺序依次装订，仅提交符合申报条件的证明材料）；所在党总支（支部）审核人需在清单上签字并加盖部门公章后集中报送至人事处。

5、推荐报告一份（签章）。

四、注意事项

1、所有申报提交业绩材料均为任现职以来业绩（例如：2014年7月聘任在专业技术九级岗，申请竞聘专业技术八级岗位，其所有业绩材料均在2014年7月以后），且无支撑材料的业绩不能填写至相关表格中。

2、同一成果不能重复填写（例如：获奖的课题（或项目）只能填写在“承担项目”或“获奖情况”其中一处）。

3、所有业绩均为任现职以后结项或完成业绩。

4、学术论文方面需提供该论文期刊的封面、目录和内容的复印件；著作或教材需提供书籍的封面、编著（作者）页、出版时间和版次页的复印件以及字数证明。

申报材料由推荐单位按要求认真审核并汇总签章后，集中报送至人事处（申报教师序列的机关行政部门人员通过教学单位汇总上报，申报教辅序列人员由所在党总支（支部）汇总上报）。

五、联系人及联系方式

联系人：李文龙 徐 翔 黄佳祺；联系电话：2657617。

邮箱：pdsursc@126.com

六、报送时间

2023年11月3日、11月6日（共2天），逾期不再受理。

人事处

2023年10月30日