我院保持共产党员先进性教育活动从9月2日转入第三阶段即整改提高阶段，到今天已经进行了28天，基本完成了该阶段预定的主要任务，整改工作初显成效。根据第三阶段工作日程安排，现将本阶段集中整改工作情况通报如下：
一、动员深入，方案具体，为整改工作顺利进行打下了坚实基础
经省委督导组同意和省委先进性教育领导小组批准，9月2日，我院召开转入第三阶段动员大会，对先进性教育活动整改提高阶段工作进行了全面安排和部署。我代表院党委对如何做好整改提高阶段的工作进行了全面动员，要求全院各党总支、党支部紧紧围绕这一阶段的主要任务，即针对问题，抓好整改，制定措施，见诸行动，重点要抓好四个环节，即制定整改方案，认真进行整改，公布整改情况，认真搞好总结；要求全体党员充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的作风，针对查找出的突出问题，进行集中整改，使先进性教育活动真正成为群众满意工程，成为推动学院各项事业发展的强大动力。省委督导组组长万兵在动员大会上也发表了讲话，他要求我们从思想上高度重视，抓住关键环节，把握好政策，务求实效。按照院党委的要求，各党总支和党支部也分别进行了转段动员，为集中进行整改打下了良好的思想基础。
9月2日—6日，为制定整改措施和整改方案环节。为了切实制定好整改方案，院党委领导班子针对剖析、查找和征求到的意见和建议，召开专门会议，认真研究，逐条进行深入讨论和研究，并经过向各党总支和党支部组织全体党员和教职工征求意见，制定了《平顶山学院保持共产党员先进性教育活动整改方案》，整理确定了29项整改内容。《整改方案》贯穿了三个原则，一是明确整改重点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题；二是确定整改时限，对每一项整改措施都提出了具体整改时间，制定了整改进度表；三是落实整改责任，明确分工，责任到人。在此期间，院党委班子成员根据征求到的意见和建议，分别制定了个人整改措施。省委督导组和院党委书记分别对党委的整改方案和党委成员个人的整改措施进行了认真审核。学院各党总支、各党支部及广大党员也都结合本单位、本部门及个人实际，按要求制定了整改方案和整改措施。
二、认真整改，狠抓落实，基本完成了整改任务，取得了明显成效
9月7日，进入集中整改环节。为了切实做好集中整改工作，院党委提出了具体而明确的要求，要求分管院领导、各责任单位和责任人要切实负起责任，按照整改方案确定的整改时限，认真抓好集中整改。对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对由于客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，并积极创造条件逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠自身难以解决的问题，加强协调，采取综合措施加以解决。整改结果如下：
一是要求兑现省级文明单位奖励工资问题。根据上经有关规定，学院为全院正式教职工每人浮动一级工资，从今年1月份开始执行，到2008年2月份省级文明单位届满停止。今年9 月份开始随工资一起发放。今年1-8月份的予以补发。
二是建议重大基建项目和大宗物品采购公开招投标问题。学院对此问题多次研究，成立了招投标领导小组，制定了招投标有关规定和纪律，在招标过程中坚持贯彻“公开、公平、公正”原则，随机挑选教职工代表、有关专业技术人员担任评委，院纪委、监审处、工会、教师代表、离退休人员代表全过程参与监督，实 施“阳光作业”，增加工作透明度，取得了良好效果。
三是解决教职工子女就近入学问题。经院工会和市教育局、新华区教育局协调，今年学院教职工子女升入初中由市十四中接收，入小学由联盟路小学接收。适龄教师子女已全部入学。
四是要求改进机关工作作风，提高服务质量问题。学院党委已研究制定了《关于转变机关工作作风提高服务质量的意见》，各部门正在按照此意见贯彻落实。
五是建议加强院领导与教职员工联系，帮助解决困难问题。学院党委研究建立了院领导成员接待日制度和双休日值班制度。每双周四下午为院领导接待日，院党政领导轮流接待教职工生来访。双休日院领导轮流带领有关部门负责同志值班。
一是要求加强对离退休工作领导问题。学院已研究并上报市编办成立离退休工作处，待审批。
二是要求解决学院升本后处级领导干部选拔任用问题。学院党委研究制定了《平顶山学院处级干部选拔任用工作实施方案》，并正在组织实施。目前已经进行了民主推荐、民主测评、考试、组织考核以及任前公示等环节，正在分别向省市委组织部进行任前备案。备案批复后就可以正式下文公布。
三是要求进一步理顺校、院（系）两级管理体制，实施管理重心下移问题。教务处已起草了《校、院（系）两级管理实施意见》党委会进行了讨论，已印发各部门进一步征求意见后正式行文下发实施。
四是要求尽快明确院（系）党政负责人工作职责，建立科学有效的运行机制问题。组织部已起草了《关于进一步完善院系党政领导工作制度的若干规定》党委会进行了讨论，已印发各部门进一步征求意见后正式行文印发实施。
五是建议调整机关党组织设置。党委已经成立机关党总支，理顺了机关党组织工作关系。
六是建议要加强财务管理，开源节流，提高资金使用效益。财务处已起草了《财务工作管理暂行办法》党委会进行了讨论，已印发各部门进一步征求意见后正式行文实施。
七是要求东校区家属楼和单身教工宿舍楼水电管线抓紧维修问题。由后勤管理处、后勤总公司负责正在进行检修。
八是住在学生公寓的教职工反映室内无电话和网线问题。由后勤管理处、后勤总公司和计算中心分别负责安装。
九是要求西校区安装路灯及IP电话问题。由后勤管理处、后勤总公司正在与有关单位协商安装。
十是要求加强学生思想政治工作，积极开展心理咨询问题。教育技能教学部正在制定心理咨询时间安排表，拟定后向学生公布。
十一是建议对学生进行就业教育指导问题。招生就业处正在制定学生就业教育工作方案。
一是解决学生运动场地问题。通过考察，已确定由郑州凯迪装饰设计工程有限公司全额垫资正在开工建设，预计10月31日前交付使用。同时，在新校区很快还将开工建设室外运动场地，包括篮球场、排球场、羽毛球场等，今天已与施工单位签订了施工协议，近日内开工建设，11月初竣工交付使用。
二是要求加强对学生公寓管理，并进一步理顺管理体制问题。学生处制定了《关于加强和改进学生公寓管理工作的意见》，与投资方正在进一步协商。
三是要求加快新校区家属楼建设，改善教职工住宿条件问题。在完成图纸设计、地质勘探、招投标预审等工作的基础上，由基建、后勤、监审各部门人员与教职工、工会、老干部代表等共同组成的四个考察组从9月10日开始，奔赴全省9个地市，对43个通过资格预审的施工单位进行了全面考察，9月19日考察结束。9月27日已开始发标书和现场勘察，9月30日由投标方提出书面意见，我院进行答疑，10月9日下午三点开标评审，评审后，由中标单位开工建设。
四是要求增加西校区供水问题。西校区供水二期工程已经开工，预计10月20日前竣工，可以保障用水。
五是反映在教职工分配问题上，要体现多劳多得、优劳优酬以及效率优先、兼顾公平原则。人事处负责已制定了人事分配制度改革方案。这项工作涉及全院每一位教职员工的切身利益，必须慎重行事。目前正在拟定配套制度，争取10月底前正式行文下发贯彻落实。
六是要求尽快解决学生助学贷款与奖学金问题。已责成学院助学贷款中心按照省教育厅助学贷款安排时间表，对2004和2005级家庭经济困难学生尽快登记造册填表，审核上报，确保10月31日前助学贷款到位。奖学金问题，学生处正在修订完善学生奖学金发放办法，经院长办公会议讨论通过后，正式下文贯彻落实。
七是部分教职工要求尽快开工建设周转房问题。由基建处负责加快各项准备工作步伐，早日开工建设，明年上半年竣工。
八是建议加强人才队伍建设，实施人才强校战略。已责成组织部、人事处制定学院加强人才工作的意见，并贯彻落实。
九是建议制定并逐年实施迎接本科院校教学水平合格评估工作和加强教学督导工作。已责成教务处、人事处、财务处、后勤管理处、图书馆10月底前联合制定《迎接本科院校教学水平合格评估工作实施方案》、《教学督导工作条例》，并加以落实。
十是建议要营造学术氛围，经常性地举办学术报告。已责成教务处、科研外事处10月20日前制定学术活动规划和年度计划。
十一是广大师生反映后勤管理与服务质量差，要加快后勤改革问题。已责成后勤管理处开展调查研究，借鉴兄弟院校的经验，尽快制定深化后勤社会化改革实施方案。对后勤管理和服务方面的具体问题尽快解决。
十二是广大师生反映图书馆调整借阅时间和图书资料量少、老化问题。已责成基建处商施工单位，加快工程进度，务必10月20日前启用综合楼图书室。图书馆要按照预算安排加快购买图书资料尤其是专业图书步伐，增加期刊数量。
十三是要求解决辅导员待遇及出路问题。按照中央、省委关于加强大学思想政治教育的意见，已责成学生处制定实施《辅导员管理暂行办法》，经研究正式行文贯彻执行。
在整改提高阶段，我们坚持把解决好涉及教职工切身利益和学院改革发展中的突出问题作为工作重点，认真落实整改方案，取得了初步成效。主要体现在以下四个方面：
一是党员思想素质进一步提高。在整改提高阶段，我们坚持把学习贯穿于整改提高的全过程，组织广大党员学习了贺国强等中央领导同志关于开展保持共产党员先进性教育活动的讲话精神、中央先进性教育活动领导小组《关于建立保持共产党员先进性长效机制的通知》以及人民日报评论员文章《六论第二批保持共产党员先进性教育活动》等。通过进一步学习和集中整改，全院广大党员学习理论的自觉性有了新的提高，党员的政治意识、大局意识、责任意识有了新的增强，更加牢固地树立了全心全意为师生服务、为教学一线服务的宗旨意识，都能按照经审核的整改措施扎实进行整改，在各自岗位上发挥先锋模范作用，以实际行动为学院的建设与发展做出积极贡献。
二是基层组织建设进一步加强。通过整改，建立完善了学院基层党组织的有关制度和工作规范，《关于进一步完善院系党政领导工作制度的若干规定》及其他各项规章制度即将正式行文印发；图书馆、成人教育学院、公共外语教学部、教育技能教学部党总支、机关党总支的设立已经党委研究，近日将正式行文印发。随着基层组织的建立和各项制度的规范，将为各党总支和党支部工作的开展提供制度保证和组织保证，党组织的凝聚力和战斗力将进一步增强。
三是机关作风有了新的转变。通过集中整改，党委建立了院领导接待日制度和双休日值班制度，拓宽了院领导与广大教职员工联系的渠道，增进了相互了解和信任，加强了相互之间的交流与沟通，把群众的意愿和党委的决策更好地融为在一起，落实了“三个代表”重要思想。同时，通过制定《关于加强和改进机关工作作风提高服务质量的意见》等，使机关工作作风有了新的转变，机关各部门和机关工作人员为师生服务的意识有了进一步增强。在新学期开学、迎接新生报到入学等工作中，机关各有关部门及早计划，充分准备，主动为各院系和广大教职工生服务，保证了各项工作的顺利进行。
四是各项工作得到了有力促进。整改过程中，院党委、各党总支和直属党支部以及广大党员把促进各项工作作为工作的出发点和落脚点，以实际行动推动各项工作的开展。学院办学规模进一步扩大，今年报到新生达到4300多人，在校生净增加2000多人，在校生规模达到了11000多人；毕业生就业率截止到8月底达到81.6%，其中，环境与地理科学系、音乐系等达到100%，电气信息工程学院达到99.7%；解决了涉及群众切身利益的实际问题，使群众得到了更多实惠；关系学院建设与发展的重大问题得到了及时有效地解决或取得了较大进展。总之，通过集中整改，取得了扎扎实实的成效，促进了学院各项工作，群众的满意度比较高。
总结我院整改提高阶段的工作，我们深感还存在一些问题和不足，主要表现在：一是个别单位和党员个人提出的整改方案和整改措施不够具体；二是各单位、部门之间整改力度不均衡；三是个别单位、部门在整改提高阶段工作中有前紧后松现象；四是群众提出的少数问题解决得不够及时，有的由于种种原因还没有彻底解决，整改任务还比较重。对此，我们要在今后的巩固和提高过程中，进一步加强领导，采取有力措施，尽快加以纠正和解决，以确保使先进性教育活动真正成为群众满意工程。
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