4月4日下午，我校2006年度人事工作会议在西校区2106会议室召开。校领导许青云、文祯中、窦效民、罗士喜、张清廉、王洪彬在主席台就座，各院（系）、部门负责同志参加了会议。校党委副书记窦效民主持会议。

会上，副院长罗士喜传达了全省教育工作会议精神，并对我校2006年招聘情况进行了通报。

文祯中院长以梁启超对大学的认识和解读为切入点，由抗日时期的西南联大及现在的上海第二医科大学为例娓娓展开，在比较了中美两国的高等教育差异后，文院长对我省高等教育现状作了进一步的理性分析，着重强调了人才对高校发展的重要意义。在我校引进人才的原则上，文院长指出，要以研究生为主，特殊紧缺专业可适当引进重点大学优秀本科生，一定要遵照程序严格考察，省内只限郑大、河大毕业生。结合我校今年人事工作实际文院长强调，一定要提高认识，认真落实胡总书记讲话精神，始终树立人才资源是第一资源的观念，大力培养造就高素质的人才队伍。积极贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的指示精神，树立人才强校战略思想，把人才引进纳入各级领导班子目标责任制，定期进行考核，牢固树立尊重知识、尊重人才，崇尚科学、崇尚人文的意识，要知人善任、唯才是举、广纳人才，对人才引进工作做得好的单位和部门要进行奖励。

许青云书记对我校今年的人才引进工作作了进一步强调和安排。就我校合作办学的有关问题作了通报。许书记最后希望大家在学校的发展过程中要解放思想，正视困难，抓住机遇，加快步伐；遇有分歧时要加强沟通，团结奋进，同舟共济，共度难关。

窦书记在会议结束时作了总结讲话。他希望到会的各部门负责同志把这次会议精神迅速传达贯彻下去。对2006年度人事工作，广大党员干部要思想上高度重视，行动上积极主动，发扬主人翁精神，通力协作，把这项工作抓实抓好。凝心聚力、齐心一致把我校的各项工作引入全面、快速、良性发展的快车道。