4月23日下午，在东校区图书馆6楼视频会议室，我校举行第一次公开招聘院长、系主任面试会。校评委参加了整个面试过程。面试会由院长文祯中主持，党委副书记窦效民详细说明了评分细则并对评委评分提了严格要求。

党委书记许青云作了重要讲话，他指出：一是要高度重视。要从政治和全局高度，充分认识这次选聘部分院长、系主任的重要性、紧迫性，以对学校党委和应聘者高度负责的态度当好评委，履行评委职责，遵守评委须知，正确理解和全面把握面试评分标准，圆满完成学校党委交给大家的重任，确保改革成功。二是要客观公正。做到公道正派，严禁弄虚作假、徇私舞弊，努力为每位应聘者创造一个机会均等、平等竞争的环境。三是要严格纪律，评委评分要独立思考，独立完成，不得相互协商，随波逐流，不相互交流评分结果，不得擅自违纪向应聘者透露本人和其他应聘者面试情况，不得向外界传递面试评分信息。在整个公开招聘过程中，所有评委和工作人员不得接受应聘者任何形式的吃请、礼品、礼金及有价证券，确保面试结果的真实性为建立选聘干部的民主、公开、竞争择优的科学机制提供保证。

此次参加面试的共有8人。分别应聘国际教育交流学院院长、体育系主任、新闻学院院长、音乐系主任。有来自外省、外市地的博士、教授，也有本校的专家学者。面试要求每位应聘人员在规定的时间内，陈述本人情况，回答规定的问题。整个面试过程紧张有序。作为我校第一次公开招聘院长、系主任，此次面试答辩工作，完成了预定的工作任务，是一个良好的开端，为人才脱颖而出、加强院系领导班子建设奠定了坚实的基础。