10月16日下午，我校召开第一届教职工代表大会代表团团长联席会议。校领导许青云、文祯中、窦效民、罗士喜、张清廉、王洪彬、闫天德以及大会主席团全体成员、各代表团团长和副团长共 30 人出席会议。会议由党委副书记窦效民主持。

会议听取了基建处《关于加快教职工住宅楼建设的意见》和财务处《关于加强和改进财务管理工作的意见》，就教职工关心的这两个问题的整改方案向会议作了通报。

会议听取了院长文祯中同志所作的《关于〈平顶山学院机构和干部人事制度改革实施意见〉的说明》。

与会同志认真审议了《平顶山学院中层机构和管理岗位设置办法（草案）》、《平顶山学院人员编制管理办法》（草案）、《平顶山学院岗位设置与管理办法》（草案）、《平顶山学院全员聘用工作实施办法》（草案）。

会议认为，《平顶山学院中层机构和管理岗位设置办法（草案）》等关于机构和人事制度改革方面的文件经过广泛征求意见，反复修改，已经比较成熟，符合上级的精神和我校的实际，原则通过以上文件。与会代表对文件的修改提出了一些好的意见和建议，学校责成有关部门会后根据代表提出的意见和建议作进一步的修改完善。

会议认为，机构和人事制度改革涉及面广，政策性强，时间紧，任务重，要切实加强宣传动员和思想政治工作；全校教职员工要认清形势，转变观念，支持改革，投身改革，推进改革，确保我校机构和人事制度改革顺利进行。

党委书记许青云同志在会上作了重要讲话。他指出，根据“三新”大讨论第四阶段巩固提高任务的要求和重大事项由教代会决定的制度，召开一届教代会团长联席会议。为落实好本次团长联席会两项内容要继续坚持抓好以下工作。一是继续坚持深化整改，巩固提高，务求取得扎扎实实的效果，为明年初深入开展科学发展观实践教育活动打下坚实的思想基础和工作基础。“三新”大讨论梳理出七个方面十六个子问题，今天听取了部分问题整改意见，其他方面问题已分解到责任领导、责任单位、责任人，要按照责任分工，认真整改，一抓到底，不松动，不懈怠，重在解决问题，建立健全各项规章制度和长效机制。年底前总结，还要对重点单位进行民主评议，来检验这次大讨论活动成效，好的单位要表扬，差的单位要通报批评，并与年底表先挂钩。二是继续坚定不移地推进机构和干部人事制度改革。机构改革的要求是稳定党政机关，加强教学单位，优化管理队伍机构，合理配置教育资源。人事制度改革的重点是“三定一聘”，聘任制又是人事制度改革的重点。干部制度改革，要通过公开招聘、竞争上岗、民主推荐、民主测评、组织考核、全员聘任等形式，建立起富有生机与活力的干部人事管理体制和运行机制。这项工作在党委的领导下，由学校机构干部改革领导小组负责实施，总体要求12月下旬结束。三是继续坚持学校重大事项由教代会决定的制度。教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利的正当渠道。坚持教代会制度，落实教代会职权，是学校实现科学决策，科学发展的重要特征。各院系党总支还要重视二级教代会作用，切实保证本单位教职工的知情权、参与权和监督权，把全心全意依靠教职工办学抓实抓好，形成人人关心发展，人人为发展建言献策，争做贡献的强大合力和良好局面。