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我校召开医学院干部任职集体谈话会议

发布日期:2013-09-13 发布单位:党委宣传部  新闻作者:组织部 点击量:

9月12日下午,我校在北校区召开医学院干部任职集体谈话会议。党委书记许青云、党委副书记张清廉、副院长罗士喜、纪委书记田建伟出席会议,党委组织部负责同志、医学院新任领导班子成员和医学院全体教师参加了会议,会议由副院长罗士喜主持。党委副书记张清廉宣读了医学院干部任职文件,纪委书记田建伟与医学院新任领导班子进行了集体廉政谈话,医学院党总支书记袁方代表医学院新班子作了表态发言。

党委书记许青云同志做了讲话。他首先对平顶山市卫校原领导班子及其成员带领广大师生员工艰苦奋斗,勤奋工作,负重奋进,自强不息,为卫校发展所付出的心血和汗水、作出的贡献给予了充分肯定,向卫校建校以来历届领导班子、离退休老同志和在座的教职员工表示了衷心感谢。

许书记指出,平顶山市卫校整体划转并入平顶山学院是市委市政府的重要决策,是平顶山市的一件大事、好事。站到新的历史起点上,如何准确定位,抓住机遇不放松,应对挑战不懈怠,主动创新求发展,提升办学层次,提高办学质量,彰显办学特色,为平顶山乃至河南培养下得去、留得住、用得上的医学高级应用型人才,把医学院建成人民满意的学院,许书记提出五点要求。

一要更加注重准确定位,加快发展,办出特色。平顶山学院医学院诞生,正处于提高质量、内涵发展、协同创新高等教育大众化新的发展阶段,应定位为“为区域地方经济社会发展服务,走产学研合作教育之路,合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”。要着力抓好七个突出,即服务面向,突出地方性、区域性,要与经济社会发展形成互动;人才培养定位,要突出强调执业适应性;课程体系,要突出体现以技术能力为培养核心,要把能力培养贯穿人才培养方案的指导思想、培养目标、培养内容、教学方法等各个环节;师资队伍建设,要突出强调“双师型”结构;培养模式上,要突出强调合作模式;教学环节,要突出强化实践教学;管理理念、管理制度,要突出体现服务性,重点体现在对学生学习效果的满意度和用户对学院培养学生质量的满意度。

二要更加注重解放思想、创新理念,努力提高办学水平。要树立素质教育的理念,强化学生创新精神和实践能力培养,促进学生全面发展;要树立开放办学的理念,和经济社会发展接轨,和生产实践接轨,和国际高等医学教育接轨,使高等教育呈现出开放的格局;要树立市场经济理念,培养学生适应市场经济的能力,服务社会发展的能力,使办学成果能够经得起市场经济的检验、生产实践的检验、历史的检验;要树立改革创新的理念,努力在内涵上创新,在学术上创新,在管理上创新,在理念上创新,在文化上创新,防止行政化和功利化倾向;要树立培养应用型人才的办学理念。要树立服务地方理念。地方院校办学理念一个重要考虑因素是结合地方需要,实现为地方服务的目标,“生于斯、长于斯、服务于斯”。地方服务是办学理念能够保持下去并形成特色的重要依据,科研工作应着眼于应用,在紧扣地方需要,面向大众办学,着力解决区域经济和社会发展现实问题的基础上,着重发挥学院在与地方与业界合作过程中人才培训、技术支持、设计规划的开展,从而在实现其服务社会职能的同时,谋求自身的发展;要树立“产学研”相结合办学理念。“产学研合作教育”是教学应用型学校发挥人才培养、科学研究、社会服务职能的重要途径和有效平台。要重视建立校内外实训中心和校外实训基地建设,重视校企联合,使校内外“产学研”教育与实训基地成为承担学生实习、实训的基地,成为学校应用科技研究和实践技术开发与技术成果转化的平台,成为进行“产学研”合作教育、培养高技能应用型人才的基地和教育模式与人才培养模式改革试验的示范性基地。

三要更加注重学习,提高素质,提高领导能力和驾驭全局工作的能力。学习是工作的基础,也是提高素质增长才干的重要途径。好学才能上进,本领不是天生的,要通过学习和实践来获取。当今时代,知识更新周期大大缩短,各种新知识、新情况、新事物层出不穷。高校是培养人才的机构,是新思想、新观念、新知识、新科技、新文化的引领之地。学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的,既要向书本学习,也要向实践学习;既要向人民群众学习,也要向专家、学者学习。首先要认真学习马克思主义理论,这是我们做好工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜法宝;学习党的教育方针、教育理论,这是做好大学工作的基本准备。要干什么学什么,缺什么补什么,有针对性学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,努力使自己成为行家里手、内行领导。要发扬理论联系实际的马克思主义学风,做到学中干、干中学,学以致用,学用相长。学以立德,学以增智,学以修身,学以创新,只要坚持下去,持之以恒,必定会提高解决实际问题的能力、应对复杂问题的能力、领导和驾驭全局工作的能力。因此,要坚持学习、学习、再学习,实践、实践、再实践。

四要更加注重团结,坚持民主集中制,提高决策的科学化水平。团结才有力量,和谐才能发展,团结是做好工作的前提,又是工作的保障。一是靠修养增进团结。切实加强个人修养,塑造胸怀坦荡、光明磊落、虚怀若谷、见贤思齐的人格魅力,要平等待人,遇事多通气、勤沟通,多听取不同的意见和建议,学会理解和宽容,多配合,多补台,多支持。“君子和而不同,小人同而不和”。讲团结,关键要出以公心,正确东西要坚持,但要讲究方法,讲出道理,不能偏执一头或为我是从。二是靠制度维护团结。要认真贯彻党政共同负责制这一管理体制,联席办公会议这一决策机制,贯彻民主集中制这一根本制度,对学院重要事项、重要工作等,都要通过联席会议来决定,不能搞一言堂,个人说了算。严格规范决策程序,保证和促进领导班子思想统一,步调一致,最大限度地发挥集体的智慧和力量。三是靠纪律保证团结。每位党员干部都要认真学习党章,坚持维护党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,模范执行党的政治、经济、作风、廉政四大纪律,确保令行禁止,政令畅通。四是靠发展求团结。发展是永恒主题,我们每位同志都要从事业出发,从大局出发,在想事、干事、共谋发展上求团结,把提高质量作为工作的核心任务,树立科学的发展质量观。把育人作为教育教学的根本要求,把学生全面发展、适应社会需要作为根本标准,把加强组织建设作为重要保证。在其位,尽其责,谋其事,树立对师生负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象。

五要更加注重廉洁自律,洁身自好,不断增强拒腐防变能力。廉洁自律是我们党一贯提倡的优良传统和作风,也是我们党对领导干部的起码要求,清正在德、廉洁在志、身有正气、不言自威。我们必须时刻提醒自己,高度警觉。经得起考验,既要干事,又要干净。想问题办事情必须充分考虑学院育人宗旨和知识分子集中的特殊性,做到“自重、自省、自警、自励”。事事处处严格要求自己,以德为先,提高政治品质,以德修身,以德服众,对党和人民要有感恩之心,常念师生疾苦,常想组织重托,常思成长历程,对权力要有敬畏之心,对名利要有平常之心,保持一个干净的心灵,一个清白的名声、廉洁的口碑,始终保持党的纯洁性。做政治上的清醒人,作风上的正派人,道德上的高尚人,经济上的干净人。一尘不染从教,一丝不苟做事,以渊博的学识、高尚的人格、廉洁的形象赢得师生尊敬和信任,不仅成为合格的学院领导者,而且成为师生真心敬佩的人生榜样。

副院长罗士喜就如何贯彻落实此次会议精神,加强领导、履行职责、恪尽职守、带领广大师生员工确保各项工作顺利进行,为我校各项事业持续健康发展作出新的更大的贡献提出了要求。

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