校属各单位：

根据《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》豫人社函〔2023〕243号文件精神（以下简称《通知》），现就推荐我校2023年专业技术二级岗位人选申报工作通知如下：

一、申报范围

第一类：聘用在专业技术三级岗位，且符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）文件规定条件人员。

第二类：承担国家和省级以上重大研发项目的和战略任务的45岁以下正高级青年专业技术人才。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（见附件）规定的基本参考条件。突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：

（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；

（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；

（三）国家科技重大专项项目负责人；

（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；

（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；

（六）国家科技重大专项课题主要负责人；

（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台主要负责人；

（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；

（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；

（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务主要负责人；

（十一）获得事业单位个人记功、记大功奖励的，同等条件下可适当放宽聘任年限。

注：1.第一类申报人员，申报条件中的各类奖励、成果获得和承担项目完成时间等，应在近三年任专业技术三级岗以来取得；

2.第二类申报人员，在满足《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》相关基本参考条件的同时，需满足上述申报条件中（一）至（八）款中一款。申报条件中的的各类奖励、成果获得和承担项目完成时间等，应在近三年任专业技术正高级级职务以来取得；

3.有聘用正高级专业技术岗位年限要求的，受聘正高级专业技术岗位年限计算到2023年11月1日；

4.申报人员已超过国家法定退休年龄的，需提供按干部管理权限批准同意延长退休的文件。

三、申报材料

1.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（正反打印，一式三份，含电子版）；

2.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（一式三份，含电子版）；

3.成果、奖项等有效证明材料原件、复印件（复印件按表格中填报的顺序依次装订并附目录）；

4.申报人近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料一份（1500字以内，附电子版）；

5.45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》，并附身份证复印件。

四、申报程序

根据相关文件要求，请符合条件的申报人员认真填写申报材料，经所在单位审核后，于2023年11月16日12:00前将申报材料报送人事处。

五、人选确定

人事处汇总申报人员材料后，学校将组织有关部门按照省规定的条件进行审核并研究确定报送人员名单，经公示无异议，报市人力资源和社会保障局审核后，上报至河南省人力资源和社会保障厅评审。

六、联系方式

联 系 人：李文龙 徐 翔 黄佳祺

联系电话：2657617

电子邮箱：pdsursc@126.com

人事处

2023年11月8日