7月7日下午，我校在办公楼329会议室召开2026年第二次就业工作调度会，副校长于长立、招生就业处负责同志及各学院党委书记、党委副书记和毕业班辅导员参加会议。

会议现场（摄影/常钰河）

会议通报了我校“百日冲刺”促就业行动及就业数据监测核查工作开展情况，分析了当前就业工作面临的新形势、新挑战，并对暑期就业工作重点进行了安排部署。

于长立就做好2026届毕业生就业工作提出具体要求。一是压实工作责任。各学院党政负责人要压实一把手责任，要做到底数清、情况明、懂业务，要带头干，扩思路、出实招，指引老师如何干，不能只把工作往下传。二是坚持从严标准。严格落实就业数据统计“四不准、三不得”的纪律要求，针对核查出现的问题要全面认真进行梳理整改，确保所有就业数据真实准确、有据可依、全程溯源。三是培养就业专干。各学院要结合实际工作，培养一个熟悉就业数据监测的就业专干老师，要长效化、固定化来牵头学院就业工作，避免每次更换新人，每次重新学习，每次经验不足。四是强化教育引导。要关心关爱毕业生发展，常态化开展诚信就业教育，引导学生规范填报信息，及时更新确认信息，主动配合核查工作。

此次会议的召开为下一阶段就业工作明确了方向、压实了责任，进一步促进全体就业工作人员严守工作纪律，细化工作举措、补齐工作短板，以严谨务实的作风抓实抓细各项工作，以“199”就业工作体系为引领，稳步推动就业工作高质量有序开展。

（投稿单位：招生就业处 初审：孙延彬 复审：田晓菡 王苗苗 终审：王卓菲）