按照省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神开展教育实践活动整改落实情况“回头看”的通知》和习近平总书记重要批示精神，我校坚持领导带头，以“三严三实”为标尺，对照中央和省委关于认真落实整改任务的要求，对照“两方案一计划”落实情况和“整改清账行动”进展情况，对我校群众路线教育实践活动进行了全面、深入的“回头看”，现将相关情况汇报如下：

一、整改落实“回头看”的主要工作措施

（一）加强组织领导，明确工作责任。根据中央和省委要求，全省第二批党的群众路线教育实践活动总结大会结束后，我校党的教育实践活动领导小组及其办公室、督导组继续保留。一是做到“机构不撤、职能不变、力度不减”，继续抓好教育实践活动后续工作。二是进一步加强对整改落实“回头看”工作的组织领导。校党委书记许青云同志认真履行第一责任人的职责，其他领导结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任。学校各部门、各单位主要负责人为本部门（单位）“第一责任人”，配合做好整改“回头看”工作。三是对“两方案一计划”整改的内容和措施逐项逐条地进行了“回头看”，并明确要求班子成员及各相关部门要以高度负责的精神、实事求是的态度，统筹兼顾，合理安排，注重实效，全面推进整改落实工作。

（二）进一步把握工作重点，明确任务目标。一是校党委定期研究整改落实工作，查找存在问题，制定相应工作措施。二是各分管领导结合整改台帐，检查督促各单位整改落实工作进展情况；校活动领导小组办公室采取召开工作例会、深入基层单位等形式，检查整改落实工作。三是坚持开门搞整改，定期征求师生意见，请师生评价整改效果，把整改工作置于师生监督之下，营造了整改落实的良好氛围。

（三）坚持深入整改，重点做好“三个看”。一看整改落实情况。对照整改台帐中的整改措施，看已经整改的是否发生“反弹”，正在整改的是否进展顺利，尚未整改的是否已经采取措施抓紧推动，整改中的一些新情况、新问题是否及时跟进。二看建章立制情况。对照制度建设计划，看制度规定“废、改、立”工作开展情况，计划中明确的制度是否已经建立，是否采取措施抓好制度落实。三看专项整治情况。对照落实省委专项整治工作要求，重点看专项整治任务是否落到实处、取得实效。

（四）坚持上下联动，同步进行整改。校院（系）和机关职能部门对学校确定的专项整改问题以及自身发现的“四风”问题，不等不靠，即知即改，上下联动，协同推进，形成了狠刹“四风”、改进作风的合力。同时，把整改落实与推进学校重点工作相结合，与全面深化改革相结合，与学校转型发展相结合，全力促进我校发展建设再上新台阶。

二、整改“回头看”工作完成情况及初步成效

从总体上看，我校教育实践活动取得了明显成效。广大党员干部受到了一次深刻的群众路线教育，思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，有力促进了各项事业的发展，得到了全校师生的认可。

（一）党员干部党性观念、宗旨意识得到增强。通过学习习近平总书记系列讲话精神，对其丰富内涵、精神实质和实践要求有了更加深刻、更加系统的理解和把握，经历了一场深刻的党性党纪党风锻炼和思想政治洗礼，思想上补了课，精神上补了“钙”，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；通过进一步学习马克思主义基本理论，受到了一次深刻的马克思主义唯物史观和群众观点教育，贯彻执行群众路线的意识和能力普遍提高，“教育以育人为本、以学生为主体，办学以人才为本、以教师为主体”的办学理念进一步确立，全心全意为师生服务的宗旨意识进一步增强。

（二）党内民主生活制度进一步健全完善，领导班子的凝聚力战斗力进一步增强。一是完善校、院两级学习制度，举办科级以上党员干部的专题辅导讲座，使党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，思想政治素质和办学治理能力得到提高。二是领导班子工作作风得到改进，着力解决“四风”问题和师生反映强烈的民生问题，坚持立行立改。三是领导班子成员沟通、协调、配合机制进一步健全，完善了党委常委会和校长办公会议事规则与决策程序，提升服务质量和工作效率，班子凝聚力和战斗力进一步增强。

（三）“四风”方面的突出问题得到了有效遏制。针对学习教育、征求意见、查找学校领导班子和领导干部“四风”方面突出完全问题，认真贯彻落实中央“八项规定”和省委有关规定，狠刹“四风”，干部作风明显转变。在工作抓落实问题上，认真做到：一是改进调查研究，密切联系师生，为师生排忧解难。校领导经常深入师生和教学一线，虚心听取意见，了解真实情况，研究解决难题，探索发展良策。今年校领导班子成员深入走访师生员工，听取意见建议，深入基层教学一线调研计35次，比去年增加20次，调研天数43天，比去年增加27天。二是坚持一切从简，精简各类会议、文件和评比表彰。严格控制全校性大规模会议和大型活动，只安排与会议内容密切相关的人员参加。减少会议次数和会议经费，2014年会议经费为4266元，同比去年的42930元减少90%。坚持少而精的原则，推行“短、实、新”文风，减少文件简报数量，降低办公用品费用支出。学校下发的文件均通过校园网办公系统发送，除特殊情况外，不再印发纸质公文。截至12月底，校党委、行政和党办、院办共发文123份，比去年减少46份。三是厉行勤俭节约，大力推进节约型机关建设。切实加强和规范机关公务接待，严格公务接待审批，严格控制用餐标准和陪餐人数。今年公务接待费87.54万元，同比减少31.97%。严格公车管理，严禁公车私用，大力降低车辆运行费。2014年按照规定报废了三辆公车，购置了1辆公车，其车辆运行费133.42万元，同比减少27.49%。机关单位下班或人员外出办公调研时，均关闭电源，减少机关水、电等能源消耗; 严格控制纸张等办公耗材，压缩办公经费，千方百计降低办公成本。

（四）广大师生关心的一些热点难点问题得到初步解决。目前行政办公用房调整，家属区路灯安装，体育场改造，一卡通和校园监控系统，电视演播厅装修，学生公寓楼顶防水等项目已完成；围绕学校转型发展，计划建立电气工程中心实验室、陶瓷实验室、新闻传媒实验室，预计投资1200万元，目前正在做前期立项工作，力争明年“五一”竣工并投入使用，以增强学生实践动手能力；对于教师公寓扫尾工程，安装了路灯，维修了楼宇对讲系统，完成了最后3栋楼的墙体粉刷工程，排水系统和绿化已进入招标程序，预计明年三月份竣工，使教职工居住条件得到改善；与市里相关部门积极协调争取300套住房，切实解决高层次人才住房问题；对音乐排练厅、新传院演播厅、化学实验楼的装修及改造已接近尾声，计划春节后投入使用；理顺了人事代理、公勤人员和卫校划转人员的工资关系，实现了上述人员同工同酬，提高了工资待遇。贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，校内工作会议会场布置一律从简，禁止用公款印制贺卡，公务接待主要在学校教工餐厅，控制接待标准。

（五）科学管理水平和服务保障能力进一步提高。一是加快构建现代大学制度，推动规章制度“废、改、立”工作。经过对升本十年来的规章制度进行全面梳理，确定对49项制度进行“废、改、立”。 其中，废止11项，修订完善8项，新建30项。根据学校制度建设计划，均已修订制订完毕，计划2015年出台平顶山学院规章制度汇编。二是加强精细化管理，提升服务水平，推动管理重心下移，激发二级学院办学活力；加强科研项目、科研经费管理，不断规范科研行为；优化财务流程，构建协同创新有效运行模式。三是加强“六型”机关建设，引导机关党员干部为基层和师生提供更加优质服务。四是推进资源优化配置，严格按照标准要求进行了行政办公用房整改工作，优化配置资源。五是加强校园交通安全秩序管理，校园车辆门禁系统建设正进行设备安装，完成校园道路标线补划工作，增加重要路口的反光镜。六是推进校园及周边环境综合治理，学生公寓门禁系统已纳入一卡通工程，稳步推进中；学生公寓和校园视频监控系统已安装完成。

（六）紧紧围绕学校改革发展稳定大事开展教育实践活动，实现了活动、工作“两手抓、两不误、两促进”。在学校转型发展方面，把建设应用技术大学作为开展教育实践活动的重要载体，列入今年工作重中之重，学校印发了《关于转型发展的意见》，市政府制定了《关于支持平顶山学院转型发展服务我市经济社会发展的指导意见》，完成了申请加入全国应用技术大学（学院）联盟和接受考察，进入了省整体转型发展试点院校，并给予500万元奖励资金，用于人才培养、学校治理结构和专业设置结构调整优化等。分别于5月20日、7月30日、12月26日，集中3次与20多家行政和企事业单位签订了合作协议书，提升应用型技术技能人才培养质量与水平，加快产教融合、校地校企合作步伐。规划用3-5年时间使学校基本完成转型发展，先期遴选7个转型发展试点专业，预算安排专项资金200万元，支持其先行先试，示范带动。10月30日上午，平顶山市委副书记、市长张国伟一行到我校调研，对进一步创造良好发展环境、加快学校转型发展提出了希望和要求。 在对外合作办学方面，与新西兰怀卡托理工学院、台湾中正大学、台湾亚太创意学院签署了合作备忘录；与英国阿伯丁·戈登大学签订了合作办学框架协议，与澳大利亚南澳大学合作举办了4个专业中外本科课程项目，今年招生196人。在学科建设方面，伏牛山文化圈研究中心、陶瓷研究所被命名为河南省文化产业发展研究十大基地之一，特色学科、重点学科建设不断加强。在办学条件改善方面，体育训练馆主体工程已完成，形象进度60%，明年9月份将投入使用；南大门建设正在做前期设计立项工作。在师资队伍建设方面，选派优秀青年教师进修学习，加大青年教师培养力度，完善校内专业技术职务评聘办法，在职称评聘中增加各类教学项目、教学奖项、教学称号以及学生对教师评价等的权重。在科研工作方面，国家级社科基金项目实现了零的突破，获准立项两个项目；国家自然科学基金项目在去年实现零的突破基础上，今年又有两个项目获准立项。今年以来，承担省部级科研项目立项26项。在教学平台建设方面，先后投入4300多万元，先后建设了医学院药用化学、物理传质分离工程等实验室，购买教学仪器设备和图书资料，办学条件得到明显改善。在人才培养质量方面，在河南省第七届ACM大学生程序设计竞赛中获得银奖1项和铜奖2项，在河南省第一届大学生机器人竞赛中获得3项奖励，在河南省大学生创业计划竞赛中两件作品获得省级特等奖。今年毕业生就业率达到89.52%。在师生思想道德教育和校园文化建设方面，开展优良校风创建活动，重视教师思想品德、职业道德教育，组织了教师粉笔字大赛、教师标兵报告大会、学生最喜爱的教师评选、教职工礼仪大赛等活动，举办了大学生外语节、宿舍装饰大赛、文明和谐宿舍创建、心理情景剧大赛等活动。

（七）加强党风廉政建设。一是加大廉政制度落实力度，召开了处级干部述职述廉会议，全面落实党风廉政建设责任制。二是加大党员领导干部教育监督力度，开展廉洁警示教育，针对中秋节等重要节点下发纪律通知，发送廉政短信提醒督促。三是深入开展廉政文化进校园活动，开展了以廉政为主题的演讲、征文和文艺作品大赛等活动。四是为落实党风廉政建设责任制党委主体责任、纪委监督责任，12月18、19日下午，我校召开各单位党政负责人2014年度述责述廉会议，各单位党政负责人围绕本单位党风廉政建设主要风险点、本人在履行党风廉政建设方面所做的主要工作和本单位在党风廉政建设方面存在的主要问题展开述责述廉。五是推进信息公开，及时编发平顶山学院信息，并在办公系统发布。

通过整改落实“回头看”工作，我们的体会和启示是：聚焦狠刹“四风”，牢固树立群众观点，是活动开展的根本方向；坚持领导带头，以上率下，是活动取得成效的关键所在；充分发扬民主，开门搞活动，是活动取得成效的有效途径；着眼解决问题，关注民生，是活动取得成效的重要体现；坚持层层压紧，传导压力，上下联动是活动取得成效的基本保证；坚持制度创新，建章立制，是活动取得成效的重要保障。

三、工作中存在的不足

平顶山学院党委对整改落实工作高度重视，积极做到“四回应两结合”，整改要素做到“五明确”，在整改事项的分类上，反复研究，力求科学合理，按照立行立改事项、专项整治事项、近中期整改事项、远期整改事项进行分类，力争实事求是、直面问题，不落项、不避重就轻、不偷换概念。着力把“影响党群干群关系的突出热点问题、影响高校事业发展的突出障碍性问题和影响校园稳定的突出难点问题”作为重点整改事项进行专项整改，总体来看整改措施到位，效果较为明显，群众满意度较高，但同时我们也清醒的认识自身工作中存在的问题和不足：

一是学校、部门、院系在问题整改中的上下联动、协作整改的力度还需加强。

二是整改落实任务推进的力度还不够大、速度还不够快、效果还不够好，专项治理、近中期整改项目基本完成，但长期整改工作任务还比较艰巨，教师待遇提高、家属区物业管理、大学生创新创业园区建设、学校围墙建设等整改项目与上级要求和师生期待还存在一定的差距，基础还不稳固。

三是个别党员干部理想信念、宗旨意识、群众观念上的问题还没有从根本上解决，还有许多艰苦细致的工作要做。

四是对“四风”问题，不少还停留在“不敢”上，还没有形成“不能”的制度环境和“不想”的思想自觉。

五是制度建设还存在缺位和不配套的问题，执行上不够坚决，有雨过地皮湿之嫌。

四、下步工作打算

下步工作中，我们将按照群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时的思想，重点抓好以下工作的推进与落实：

（一）继续坚持“思想不放松、行动不失矩、标准不降低”的理念，继续引导全校各单位、部门在作风建设“抓常、抓细、抓长”上狠下功夫，在各项制度规范的落地生根上狠下功夫，在纠“四风”、防“反弹”上狠下功夫，在重点领域重点问题重点措施的整改效果上紧盯不放，突出当前正在整改的重点问题，在跟踪问效上狠下功夫。

（二）继续突出“两个注重”。注重到基层单位走访了解，确保真实掌握整改落实“回头看”工作的真实情况；注重对自选动作落实情况的督导，及时发现、挖掘、推介经验典型。

（三）对未排查出来的一些隐性问题和隐患，将继续加大“大排查、大整治”力度，注重细节，不留死角，列出清单、建立台账，制定任务书、时间表，纳入整改范畴。

（四）把整改落实工作与谋划校党委2015年工作发展思路、推动重点工作任务落实结合起来，把心思和精力集中到干事创业上来，推动学校转型发展和应用技术型大学建设。