2008年党风廉政建设责任制考核工作实施方案

根据省委、省政府《党风廉政建设责任制考核办法》，结合《平顶山学院2008年处级领导班子和领导干部换届工作实施方案》的具体安排和我校实际，现对我校处级领导班子和领导干部2008年度党风廉政建设责任制（以下简称责任制）考核工作提出如下方案。

一、组织领导

处级领导班子和领导干部2008年度党风廉政建设责任制考核工作由校党委统一领导，校纪委和组织部具体负责实施，与2008年处级领导班子和领导干部考核工作一并进行。

二、考核对象

1、中层领导班子履行党风廉政建设责任制的情况；

2、中层领导干部履行党风廉政建设责任制的情况。

三、考核内容

（一）中层领导班子的责任制考核内容

1、深入学习贯彻党的十七大精神，按照科学发展观的要求，结合本单位实际，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、中纪委二次全会、省纪委三次全会工作部署情况。

2、2008年度党风廉政建设责任目标的完成情况；2008年度本单位反腐倡廉建设的情况；开展专项治理工作（行风评议、治理商业贿赂、治理乱收费、清理“小金库”）情况。

3、领导班子及其成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况。

4、落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》情况；执行“四大纪律八项要求”和省委廉洁从政十二条规定、廉政承诺践诺、领导干部廉洁自律等情况；“讲正气、树新风”主题教育活动中查摆问题的整改情况。

5、规范办学行为及收费情况；师生评先评优（奖助学金的评选、专升本的推荐等）和教师职称评审工作情况；教材图书、仪器等大宗物品采购，基本建设和招投标等规范管理及监督情况（指相关部门）；解决教职工、学生和群众反映强烈问题的情况；事务公开情况。

6、开展党风廉政建设责任制工作的做法。

7、向校纪委提交贯彻落实党风廉政建设制的书面报告情况。

（二）处级领导干部个人述职述廉主要内容

1、年内承担的党风廉政建设岗位职责内容及履行情况；

2、落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》情况，遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定情况、廉政承诺内容及履行情况；

3、执行领导干部廉洁自律规定的情况；

（1）讲党性、重品行、作表率的情况；

（2）住房及乘坐公务车的情况；

（3）收受现金、有价证券、支付凭证及处理情况；

（4）配偶、子女及子女配偶从业就学情况；

（5）用公款大吃大喝及参与高消费活动情况；

（6）在企业兼职、领取报酬及纠正情况；

（7）年内个人出国（境）情况。包括：出国理由、报批情况、所到国别、费用情况；

（8）年内操办婚丧喜庆事宜情况；

（9）其他需要说明的情况。

要求：被考核对象的述职述廉报告按照年初党风廉政建设责任目标内容和上述廉洁自律规定的9条逐一说明。

四、考核程序和方法

1、述职述廉。召开大会进行述职述廉。被考核单位主要领导代表领导班子先向大会进行述职述廉，然后由中层领导干部个人进行述职述廉。

2、民主测评。领导班子和领导干部民主测评表在会议上发放。对处级干部进行民主测评时不限制优秀等次人数，按要求逐人逐项进行填写，每个考核对象只能划一个等次。领导班子、领导干部2008年落实党风廉政建设责任制情况民主测评表由考核组在大会结束时与干部换届考核有关表格一并收回。

（三）反馈考核结果。校纪委将责任制工作考核结果以适当方式向处级领导干部反馈本人考核情况。

（四）提出等次意见。根据考核情况，由校纪委提出建议，经党委研究确定年度考核等次意见，以文件形式表扬先进、通报落后。

五、注意事项

1、考核时间由考核组确定。

2、各单位除向考核组提交相应材料外，须向校纪委提交班子及其成员2008年度述职述廉书面报告各1份。电子文档发至jwjc@pdsu.edu.cn。

中共平顶山学院纪律检查委员会

2008年11月24日