12月30日下午，我校人才工作会议继续举行。校领导许青云、文祯中、张清林、罗士喜、闫天德、杨风岭、苏晓红、田建伟、张久铭出席会议。校属各单位党政负责人、教授、博士、青年教师代表、老干部代表、民主党派代表和组织人事、教务、科研等单位科级以上干部参加会议。会议由党委副书记张清廉主持。

新闻与传播学院院长秦方奇教授、软件学院院长李波教授和科研外事处处长于长立教授分别作了大会交流发言。

党委书记许青云发表重要讲话。（全文另发）

许青云对这次人才工作会议的召开给予了充分肯定。他在讲话中指出，这次会议特点鲜明。一是会议时机好。当前，学校正在认真贯彻落实党的十七届五中全会、省委八届十一次全会、省委经济工作会议精神和国家、省教育工作会议精神、《教育规划纲要》，深入贯彻科学发展观，以开展“创先争优”活动和建设学习型组织为契机，提高教育教学质量，提升科研水平，继续保持学校各项事业发展好的趋势、好的态势、好的气势；正在研究制定学校“十二五”发展规划，谋划未来五年学校科学发展蓝图，在这样的背景下，召开人才工作会议正当其时，正应所需。二是重视程度高。为开好这次会议，党委先后三次召开会议，传达学习全省人才工作会议精神，研究人才工作发展规划，前期窦效民同志组织组织部、人事处有关部门进行研究，近期领导班子换届调整后，由清廉、士喜同志召集有关部门专题讨论，安排部署，明确人才工作定位，把握人才工作目标，研究人才工作措施，提出了抓住三个环节，建立健全三项机制，加大专业技术人才引进培养力度，稳定提高党政管理人才，充实提高后勤服务人才。参加会议人员除了院系部门主要负责同志外，又有老干部代表、博士、民主党派代表和省市人大代表、政协委员，起到了统一思想、形成共识、共谋发展的作用。

许青云强调，这次会议收获很大，大家在讨论中一致认为，会议主题鲜明，目标明确，措施有力，会风务实。一是深化了认识。与会同志深刻认识到人才资源是第一资源，人才投入是效益最好的投入，投资人才就是投资未来，人才资源是最可培养、最具潜力、最可靠的资源，实现学校跨越发展，首先要推进人才发展。二是把握了定位。明确了人才资源优先开发，人才结构优先调整，人才投资优先保证，人才制度优先创新，提升了人才工作在学校可持续发展中的战略地位。三是明确了目标。通过培养人才、开发人才、引进人才、聚集人才，造就一支规模适当、结构合理、创新能力强、素质优良的人才队伍，并且提出了到2015年各类具体目标，鼓舞人心，切实可行。四是强化了机制和举措。规划以创新人才评价机制，适应以岗位职责要求为基础，以品德能力和业绩为导向，科学建立人才评价机制，促进优秀人才脱颖而出。“十二五”末完成“三个一”工程，鼓励教师攻读博士学位和晋升教授，给予一定的资助，设立人才建设专项基金。

许青云就如何把人才工作会议精神落到实处，抓出成效，提出了五点意见：一是关于引进、培养人才的环境待遇、承诺兑现问题。人才发展规划讨论稿中明确指出，紧紧抓住培养、引进、使用人才三个环节。首先要处理好引进人才与培养人才的关系。要立足培养、积极引进，加强管理，发挥优势，放手使用，建立机制。引进人才与现有人才要发挥共生效应，实现人才效能的最优化。其次要为各类人才营造成长的氛围和环境，待遇问题要与贡献挂钩，特别贡献人才要一人一策。二是关于建立健全人才评价机制体系问题。人才工作规划讨论稿中明确指出，不断完善管理、考评、激励三项机制。三是关于继续推进管理重心下移，扩大二级学院办学自主权，充分激活院系积极性和创造性问题。随着办学规模扩大，学校要转变管理方式，确立院系办学主体地位，进一步完善原下发的校院系管理意见，进一步明确责、权、利关系，充分发挥院系教学、科研、学科建设中的主体作用。四是关于建立人才专项资金，鼓励教师读博给予资助等问题。要树立人才是效益的最大投资的理念。对人才发展优先解决，人才资源优先开发，人才结构优先调整，人才制度优先创新，在年度学校财务预算作一个专项科目列入预算，强化预算约束，确保预算计划的完成。五是关于这次人才工作会议提出任务措施落实问题。一是责任要明确，领导要到位。各单位要把人才工作放到首要的战略位置，切实做到谋划发展同时考虑人才保证，制定计划同时考虑人才需求，部署工作同时考虑人才措施。二是规划要分解，工作要到位。组织部、人事处要把“人才兴校”战略发展规划科学地细化、分解，确保人才队伍建设总体目标落到实处。各单位要根据学校分解的人才队伍建设的目标任务，结合本单位的实际需要，制定本单位的人才队伍建设计划，保证人才结构与本单位事业发展需求相适应。三是制度要落实，措施要到位。这次人才工作会出台了人才工作规划和高层次人才管理办法。要加强督查工作，完善奖惩机制，要把人才工作情况作为考核领导班子和领导干部工作的主要内容。四是氛围要浓厚，宣传要到位。要利用校园网、校报等各种媒体，大力宣传实施“人才兴校”战略的重要意义，进一步营造“尊重知识、尊重人才、尊重创新”的舆论氛围，为各类人才施展抱负、建功立业创造良好的环境和条件。

许青云提出，学校要发展，人才是保证。人才工作是一项系统工程，也是一项战略工程。需要真抓实干、狠抓落实。以这次人才工作会议为新的起点，全校上下统一思想，齐心协力，经过几年、十几年长期不懈的努力，使我校人才队伍建设迈上一个新的台阶，为建设有地方特色、高水平的平顶山学院提供强大的人才支持和不竭的发展动力！

17点30分，大会在完成规定的各项议程后胜利闭幕。