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为了贯彻落实中央十六届六中全会和省委八次党代会的精神，不断提高我校干部队伍的政治理论素质、业务素质和管理水平。根据我校干部培训工作的安排，经学校党委同意，组织部决定举办平顶山学院科级干部培训班。现就有关事宜通知如下：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设高素质、专业化管理干部队伍为目标，以“提高理论素养、提升管理能力”为主题，紧密联系学校干部队伍实际，加强领导、强化培训、严格管理、注重实效，努力建设一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，具有较强管理能力，德才兼备的青年管理干部队伍，为学校改革建设与发展提供坚强的组织保障。
根据学校青年干部队伍的实际，本次培训班围绕夯实理论基础、坚定理想信念、提高工作能力来实施，要把帮助青年干部坚定理想信念、提高政治理论水平、增强党性修养贯彻教育培训的全过程；要把帮助青年干部提高实际工作本领贯彻教育培训的全过程，进一步增强干部教育培训工作的针对性和实效性，切实把工作的出发点和落脚点放在提高干部的素质和能力上来。
主要内容有政治理论培训、领导科学和管理知识的培训、实用技能培训及形势政策教育。
采取集中学习、小组学习和分散自学相结合的形式，通过集中讲授，看录像报告，分散自学，分组研讨，座谈交流，撰写学习心得或论文等方法，紧密联系自己的思想和工作实际，加深对有关内容的理解把握，理论联系实际，学以致用。
培训时间从2006年11月24日至2006年11月27日，具体安排见培训班日程表。
（一）切实加强对干部培训工作的领导。加强干部教育培训，提高干部队伍素质，是一项事关全局、事关长远的系统工程，对于建设高素质的干部队伍具有深远的意义。本期培训班由党委统一领导，党委组织部、党校具体组织实施。各党总支、直属党支部及各有关单位要高度重视，积极配合，切实把干部培训教育工作落到实处。
（二）建立干部培训档案。培训班学习结束时，采取撰写论文、心得体会等形式进行考核。考核成绩存入干部本人培训档案，使干部培训、教育、培养工作逐步实现制度化、规范化。
（三）培训班指定负责人，具体负责日常工作。划分为4个学习小组，负责小组学习、座谈讨论、考勤等事宜。参加培训的每位干部都要自觉遵守学习纪律，严格按照培训班的安排参加有关活动，按要求进行小组讨论和自学。各学习小组负责人，要大胆管理，严格考勤，切实负起责任。
（四）正确处理好培训学习与工作的关系，根据培训计划，提前安排好各自工作，做到工作学习两不误、两促进。
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