2月16日下午，我院领导班子召开第一次全体会议，交流思想，统一认识，步调一致，共谋发展。党委书记许青云，党委副书记、院长文祯中，党委副书记窦效民，副院长罗士喜、张清廉、谷永涛，纪委书记兼工会主席王洪彬等出席会议。

文祯中首先做了主题发言。他说，我们从四面八方来到平顶山学院，要把平顶山学院办好，有统一的办学认知水平是很重要的。作为平顶山学院首届领导班子，要在五个方面统一思想认识。一是要加强领导班子自身建设。首先，加强学习，深刻理解科学发展观的内涵。中央要求牢固树立科学发展观，我们要把科学发展观作为一种理想信念。人是必须有理想和信念的，没有信念就没有动力。我们共产党员必须有共产主义的理想信念，不能有丝毫动摇。其次，要爱护班子的团结，像爱护自己的眼睛一样爱护团结。大家走到一起来，是事业的需要，也是一种难得的缘份。团结很重要。有一个好班子，就不怕一个烂摊子。如果不团结，再好的单位也会被搞跨。要事业为重，友谊为重，讲原则不伤友情，讲友情不失原则。要多交流，多沟通，思想统一，认识统一，达到一致的认知水平，少产生误会。为避免产生误会，就要建立方方面面的规章制度，依法治校，以制治校。按制度办事，就可以不产生误会，或者少产生误会，才能够不伤害同志们的感情。团结出政绩，团结出效益，团结同样也出干部。其三，要倡导博大、厚重、睿智的人文精神。要当老实人，当睿智的老实人，遇事处事要容言、容人、容事。组织上为我们配备的这个班子非常好，但每人都有自己的性格，要多换位思考。只要善于发现别人的长处就能交朋友。希望大家都能胸怀宽广，海纳百川，营造宽松、和谐、舒心的工作环境。党的十六届四中全会提出要构建社会主义和谐社会，我们要构建自己的和谐校园。其四，要不断提高自己的领导水平。要发挥每个人的特长，把兄弟院校的经验带来。我和许书记要做到总揽不包揽，放手不甩手，善断不独断，兼听不偏信，大度不失度，举贤不嫉贤，居高不自高，核心不偏心。各位副职要服从不盲从，到位不越位，信任不轻信，补台不拆台，分工不分家，团结不结派。要努力使班子成员都成为学习型的领导、知识型的领导、自主型的领导、阳光型的领导、创新型的领导。中央要求高校领导干部努力成为政治家、教育家、科学家，我们起码要努力做到在政治上成熟，懂得教育规律，成为学者。二是抓好教学和科研工作。首先，要坚持教学为本，学术至上。高等教育有三大基本功能，即教学、科研和服务。我们要先把教学搞好，科研再逐年搞上去。其次，要办出特色。以特色求生存，以特色求发展，以特色上水平，以特色创品牌。教学和科研工作必须走特色之路。其三，要加强学科建设。有所为有所不为，以学科建设凝炼方向，以学科建设汇集队伍，以学科建设创出品牌。三是内强素质，外树形象。内涵建设是长期的奋斗目标，要常抓不懈。外树形象重点抓好四方面的工作：第一，狠抓考研率和升本率；第二，狠抓大学生文体活动；第三，狠抓院刊和院报质量；第四，狠抓对外宣传工作。通过这四个平台树立学院的良好外部形象。四是营造内和外顺的办学环境。要想尽一切办法处理好方面的关系。五是处理好规模与效益的关系。要进一步扩大学规模，以规模出效益。规模上不去，也就办不出效益。如果现在不抓机遇，等什么都建好后再扩大规模，那就什么都晚了。要扩大外省招生规模。

与会的其他领导一致表示，坚决拥护省委关于我院领导班子配备的决定，坚决支持两个一把手的工作；尽快实现角色转变，熟悉情况，开展工作；在今后的工作中做到服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，分工不分家；决策前当好参谋，决策后坚决执行；加强学习，搞好团结，勤奋工作，廉洁从政，扑下身子，全力以赴，按照分工，尽职尽责，开拓创新，当好桥梁，为学院的建设与发展做出自己最大的努力，不断开创新局面，以优异成绩迎接教育部本科教学水平合格评估。

许青云认为，通过召开这次会议，大家交流了思想，统一了认识，从宏观与微观的结合上谋划了学院的改革与发展。大家所思所想，突出政治性，把握全局性，谋划前瞻性，思维战略性，体现时代性。会议达到了预期的目的。

许青云要求班子成员在今后的工作中做到“五要”：一要尊重历史，尊重前任。发扬团结、拼搏、求实、创新、奉献精神，不停顿，不改变，不松经，在现有基础上，承上启下，继往开来，继续把学院的各项事业不断推向前进。二要尊重地方，服从服务地方。平顶山学院办学体制为“省市共建，以市为主”，要明确办学定位，立足点要为平顶山经济建设和社会发展服好务，为“建设大城市，发展大工业，实施二次创业，打造经济强市，率先实现小康社会建设目标”提供有力的人才支持和智力保证。三要稳定政策，稳定队伍，稳定思想，理顺情绪，保持工作的连续性。这次学院领导班子调整，交流面比较大，这是省委干部制度改革的客观要求，走与留都是工作需要、组织决定。我们要顾大局，守纪律，讲政治，讲正气，讲团结，正确对待自己，正确对待群众，正确对待组织。眼界要更宽广一些，胸襟要更宽阔一些，多动脑，多研究，多总结。现有管理体制不改变，政策不改变，人事不调整，待遇不降低。要做到人心不散，秩序不乱，工作不断，开好局，起好步。四要坚持发展规模与提高质量并重的方针，把发展作为办学兴校的第一要务。扩大规模是发展，提高质量也是发展。要创造条件，加强建设，保障发展；加强管理，狠抓质量，全面发展；适度规模，调整结构，协调发展；更新观念，科学定位，持续发展。五要明确定位，理清思路。要保持和发挥师范教育特色，大力发展非师范教育，强化服务区域经济建设和社会发展的功能，早日把学院建成多科性、地方性、教学型本科院校。要在“科教兴平”上下功夫，在以人为本上下功夫，确保2007年获得学士学位授予点，2008年顺利通过国家本科教学水平合格评估。