强化内涵建设 全面提高质量
确保本科教学工作合格评估务实通过
文祯中
各位代表：
现在，我代表学校行政向大会作行政工作报告，请予审议。
一、2011年工作回顾
2011年，在省委、省政府、省教育厅的正确领导和市委、市政府大力支持下，全校干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届六中全会精神及省九次党代会精神、国家和省中长期教育改革和发展规划纲要，围绕学校《“十二五”事业发展规划》确定的工作目标任务，突出科学发展这个主题，紧扣转变发展方式这条主线，坚持“四个重在”的实践要领，积极融入建设中原经济区和加快“中原崛起、河南振兴”的总体战略，着力强化内涵，着力提高质量，着力人才队伍建设，着力提升科研水平与开放交流合作，着力保障改善民生，学校各项事业科学发展，总体持续，总体提升，总体协调，总体有效，呈现出比较好的趋势、比较好的态势、比较好的气势，实现了“十二五”发展良好开局。
（一）本科教学评估工作扎实推进。根据教育部、省教育厅高等学校本科教学工作评估会议精神, 2012年下半年我校必须接受教育部本科教学工作合格评估。按照有关要求,我校向教育部报送了教学基本状态数据，召开了迎接教学评估动员大会。根据新的评估指标体系制定了新的《迎接本科教学工作合格评估实施方案》，成立了迎评促建工作各级组织机构，建立了以院(系)及职能部门为主体，以项目带动、品牌带动、指标带动为方法的迎评促建工作模式，分解了任务，强化了责任，形成了“人人重视、人人参与、人人出力、争做贡献”的良好氛围，“全面合格，务实通过”已成为全校上下共识，目前有关评建工作正在按照方案有条不紊地扎实推进。
（二）办学条件不断改善。一是抓住国家有关政策化解债务5000万元，积极争取政府经费投入，生均经费基本达到国家标准要求。二是加强了实验室建设。新建实验室17个，新增教学仪器设备1100余万元。三是加强了图书资料建设，新增纸质图书72000余册，新购了河南方志数据库，开通了河南数图等免费资源。四是教学行政用房有了新的增加， 2号学生食堂建成并投入使用，学生食宿条件进一步改善。
（三）师资队伍实力进一步增强。加强人才引进、培养和使用管理，师资队伍结构进一步改善，整体素质继续提升。引进博士13人、硕士50人；落实人才柔性引进政策，聘请特聘教授7人，客座教授9人；选派13名教师外出访学进修，邀请27名知名专家、学者来校讲学。9名教师被郑州大学聘为硕士生导师。认真做好专业技术职务评聘工作，31名教师顺利晋升高级职务，75人晋升中级职务。建立了校级学术技术带头人、中青年骨干教师培养选拔机制，分别有8人和13人当选。组织开展了“教学技能竞赛”活动和“学‘三平’精神、做‘三平’教师”主题教育活动。在全省高校教师教学技能竞赛中，3名教师获得全省高校教学技能竞赛一等奖，3名教师获得河南省教学标兵称号，3名教师成为2011年度河南省中青年骨干教师资助计划资助对象。
（四）学科专业建设持续推进。与中国林业科学研究院、河南省林业厅合作共建了低山丘陵区生态修复实验室，建立了院士工作站，２名院士签约进站。加入郑州大学研究生培养联盟，生态学、古典文献学、区域经济学、环境科学等4个学科被确定为首批联合培养硕士点。遴选了学校第二批重点学科、重点实验室，确定了4个Ａ级重点学科，8个Ｂ级重点学科，４个重点实验室。文化传媒类专业文学系列课程教学团队被评为省级教学团队，软件工程实验教学中心被确定为河南省高等学校实验教学示范中心，戏剧影视文学专业获批为2011年省级特色专业建设点。新增1个本科专业，遴选确定了4个校级特色专业、5门校级精品课程、10个校级教学团队。
（五）教育教学质量不断提高。一是认真做好新增专业学士学位授予资格申报和毕业生学士学位授予工作，2007年新增的8个本科专业均获得学士学位授予资格。二是切实加强实践教学，进一步加强了实验室、实习基地、实训中心建设。三是加强教学督导与评教工作，重点完善了网上评教工作。开展了第三届青年教师课堂教学优秀奖评选活动，34名教师分获一、二、三等奖。四是不断加强教学研究，新立教研项目61项，结项鉴定37项，评选出优秀教学成果26项。五是完成了教学基本状态数据采集及分析上报工作。六是积极开展学生第二课堂活动。在全国大学生数学建模竞赛中，我校获得河南省一等奖５个，二等奖2个；在河南省第九届师范教育技能大赛中，我校3人获得一等奖，2人获得二等奖；在全国大学生英语竞赛中，我校2人获得特等奖，2人获得一等奖。
（六）、科研工作取得了新成绩。科研立项、成果获奖数量与质量取得了新成绩。立项省（部）级科研项目36项，获得河南省教育厅科技创新人才支持计划项目1项，争取各类科研经费200余万元。结项省（部）级科研项目18项，市（厅）级项目260项。获得市（厅）级一等以上奖励49项。在全国中文核心期刊发表论文110篇，被SCI、EI、ISTP、CSSCI收录30篇。《平顶山学院学报》被评为河南省一级期刊，学术影响进一步扩大。
（七）、对外交流与合作办学取得新成果。与台湾南华大学交流合作稳步发展，派出了首批20名干部和教师赴台湾南华大学交流研习，并就加入“南华大学、佛光大学、美国西来大学、澳大利亚南天大学”四校一体联盟、联合开展教师进修、学生培养、师生交流等事宜与南华大学达成了合作意向。中英合作办学项目顺利展期，学校BTEC中心获“BTEC优秀中心”荣誉称号。与英国威斯敏斯特大学就毕业生留学、教师进修访学等问题达成了协议。设立了曲剧学唱等四个文化体验中心。与有关单位联合举办了“华夏文明传承创新国际论坛暨伏牛山文化圈第二届学术年会”、“鲁班故里与鲁班文化研讨会”、“伏牛山东麓(平顶山地区)中共党组织创建与发展理论研讨会”， 提升了学校学术知名度和影响力。
（八）、服务社会的能力不断增强。围绕服务区域经济社会发展的办学方向，努力增强服务中原经济区建设的水平。依托伏牛山文化圈研究中心、低山丘陵区生态修复实验室、“三苏”文化研究所和墨子学院，强化应用研究，推进了地方优秀传统文化的传承与创新。陶瓷文化研究所长梅国建获得中国陶瓷设计艺术大师称号，陶瓷文化研究所承担河南省科技攻关项目“唐代花釉复仿制作技术研究”项目成果填补了目前我国陶瓷研究领域的一项空白，达到了国内研究领先水平。与平顶山市高新技术创业服务中心、河南佰和高效观光农业科技有限公司就成果转化、产学研结合、人才培养等开展了广泛合作。积极申报“国培计划——河南省农村幼儿教师培训”项目，我校被批准为河南省农村幼儿教师培训单位。成人高等学历教育录取新生2977人，比去年增加700多人。
（九）、学生工作继续加强。一是严抓日常管理，保持了良好的学风、校风和校园环境秩序。二是健全完善以“奖、贷、助、补、减”为主的助学体系，帮助2027名学生办理助学贷款1126万元， 3130名家庭经济困难学生获得国家助学金939万元，516名学生分别获得国家奖学金、国家励志奖学金262.5万元，1219名学生获得校优秀学生奖学金，350名学生获得河南常绿助学金、周国强助学金和甫龙奖助学金，没有出现学生因家庭经济困难而辍学的现象。三是认真做好毕业生就业工作，注重就业指导，加强就业市场和信息网络建设，积极组织学生参加“选调生”、“特岗教师”选拔考试，鼓励与支持毕业生报考士官和应征入伍；设立了大学生创新创业基金，新增河南倚天剑律师事务所等9家就业见习基地。四是扎实开展大学生思想政治教育工作。扎实推进社会主义核心价值体系教育，认真开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动和党史报告进校园活动。加强大学生心理健康教育工作、学生日常教育和养成教育管理工作，开展丰富多彩的校园文化活动，我校“十佳大学生评选活动”被评为河南省高校思想政治教育工作优秀成果。积极组织开展青年志愿者活动、暑期“三下乡”社会实践活动及“三支一扶”、服务西部、服务贫困县志愿者服务工作，我校再次获得省“大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”，2名教师被授予河南省金牌志愿者和河南省优秀志愿者称号。
（十）、依法治校、民主治校取得新进展。坚持和完善教代会制度和二级教代会制度，充分发挥民主管理、民主决策和民主监督作用；完成了学校二次教代会暨工代会换届工作，对各二级教代会进行了评估。实施了目标管理，发挥了目标管理自我激励、自我控制、自我调节作用。深化校、院（系）管理体制改革，制定了进一步扩大院（系）事权的意见，初步建立了“管理有效、执行有力、协调有序、充满活力”的运行机制。坚持校务公开，调整完善了学校校务公开领导组织，印发了校务公开目录，对基建、大宗物品采购、工程招投标、干部选聘、职称评聘、奖助学金评定发放、评先评优等事项，及时在校园网和校务专栏公开，扩大了广大教职工的知情权、参与权和监督权。加大国有资产管理、监察审计工作力度，坚持对学校重大事项的全过程监督审计，全年开展各项审计66项，审计总金额10789万元, 审减金额2014万元，审减率18.67%，维护了学校利益。扎实开展行风评议工作，把行风评议作为“两转两提”的一件大事来抓，采取切实有效措施，确保行风评议工作取得明显实效，在全省行风评议检查中，我校被省政府纠风办、省教育厅授予“2011年度学校行风建设先进单位”称号。
（十一）、和谐校园建设出现新面貌。关注师生利益，不断改善师生工作学习和生活条件，妥善处理师生合理诉求，化解矛盾，理顺情绪，营造了和谐稳定的校园氛围。强力推进教师公寓建设，目前基本完工交付使用，并接通了燃气；提高教职员工福利待遇，岗位津贴增加了10%。继续做好精神文明建设工作，坚持开展文明单位、文明个人等创建活动，顺利通过了省级文明单位年度复查。深入推进反腐倡廉工作，贯彻落实廉政建设有关规定，扎实开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动。切实做好学校安全稳定工作，杜绝了校园安全事故发生，保障了师生生命财产安全，校园和谐稳定。
老干部、统战、工会、共青团、妇女工作继续推进，档案、信息、统计、年鉴、保密、信访、计划生育等工作常抓不懈，都取得了新的成绩。当前，学校各项事业发展态势良好，班子团结奋进，校园和谐稳定。
各位代表、同志们，成绩的取得，是省委省政府、市委市政府和各级领导关心与支持的结果，是学校党委正确领导和全体教职工艰苦奋斗、无私奉献的结果。在此，我代表学校领导班子，向兢兢业业、勤奋工作的全体教职员工，为学校建设和发展做出贡献的离退休老干部、老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到我们的工作还面临着不少困难和问题。一是办学资源仍然比较紧张，可持续发展条件仍显不足；二是高水平学科带头人缺乏，高水平科研项目相对较少，学科专业建设任务仍然很重；三是内部管理运行机制还不够完善，执行力还不够强，工作效率还比较低，亟待进一步改善。另外，从外部环境看，学校办学管理体制权责不清，一定程度上制约了学校发展。对这些困难和问题，我们要高度重视，科学分析，采取有效措施，努力加以解决。
二、2012年工作安排
年初，校党委和行政制定了全年工作要点，对本年度学校的主要工作进行了安排和部署。今年学校工作的总体要求是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神、省九次党代会精神，围绕中原经济区建设、中原崛起河南振兴总体战略和国家、省中长期教育改革发展纲要及学校“十二五”事业发展规划，以“四个重在”为实践要领，以“三具两基一抓手”为工作方式方法，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以“稳定规模，优化结构，提高质量，内涵发展，评估通过”为基本思路，着力规模稳中求进，着力教学评估合格通过，着力校园持续和谐稳定，着力保障和改善民生，着力加强和改进党的建设，着力主动融入服务中原经济区建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
（一）以本科教学工作合格评估为抓手,加强内涵建设，提高教学质量，确保评估“全面合格、务实通过”
一是全面做好迎接教育部本科教学工作合格评估的各项工作。持续认真学习学校《迎接本科教学工作合格评估实施方案》和动员会精神，把教学合格评估作为学校发展史上的一件大事，摆在学校各项工作的首位，切实按照“以评促建、以评促改、以评促管、提高质量”的方针，以“促进经费投入，促进教学建设，促进管理规范，促进质量提高”为重点，集中人力、物力和财力，营造氛围，落实责任，务实重干，有序推进，确保实现教学合格评估“全面合格、务实通过”的目标。
二是深化教育教学改革，积极探索具有创新精神和实践能力的高级应用型人才培养模式。适应经济社会发展的需要，调整专业设置结构，着力提高人才培养质量和社会适应能力。构建通识教育与专业教育相统一的专业分类培养体系，完善通识课程管理体系，促进学科渗透；推进课内外一体化专业实践教学体系建设，做好就业教育课程体系及创业能力培训实验班工作。
建立健全教学管理制度，确保教学工作管理规范。全面梳理完善校、院系（部）各项管理规章制度，优化各项管理流程，做好评建档案材料的整理工作；加强期末考试和毕业设计（论文）的管理工作，确保试卷和毕业设计（论文）符合评估要求；做好人才培养方案和课程教学大纲的修订工作；做好校、院系各类材料的审核工作，确保材料数据的一致性。
三是推进教学质量工程项目建设，做好现有质量工程项目的过程管理和年度验收工作。继续遴选培育校级质量工程项目，在现有校级质量工程项目的基础上，申报成功2-3项省级质量工程项目，力争国家级质量工程项目零的突破。做好新专业申报工作，新增2个本科专业。大力开展教学研究，提升教学研究及教学改革项目的层次和水平，力争获得1项省级优秀教学成果一等奖。
四是加强师资队伍建设。制定落实“十二五”师资队伍建设规划。做好高层次人才的引进、培养和使用管理工作，培养和引进博士20人。继续做好学术技术带头人和中青年骨干教师培养和选拔工作。启动鹰城学者和教学名师工程，实施教师素质整体提升工程。
五是加强教学基本条件建设，进一步改善办学条件，使教学基本条件达到合格要求。对全校教学行政用房的使用进行全面调整和优化，使资源配置更加合理，利用更加充分有效。加强校外实习基地的管理，完成校外基地签约工作。加快推进化学楼等在建工程，新开工建设10000平方米体育训练馆和10000平方米综合实验楼，推进博士公寓立项等前期工作。
六是积极推进全校实验教学中心建设，搭建综合性实验教学平台，提高资源利用效率。完成省级软件工程实验教学示范中心建设，推进校内各实验教学中心项目的建设工作，提升全校实验教学水平。
七是做好继续教育工作。创新招生和办学形式，积极与政府部门和企事业单位加强联系与合作，拓宽办学渠道，扩大成人教育规模，规范教学管理，提高办学质量。做好技能鉴定工作，培育成人教育新的增长点。
（二）加强学科建设，提升科研工作水平，积极服务中原经济区建设
一要制定落实“十二五”学科建设规划，加大学科建设力度。以学科建设为龙头，整合优质资源，进一步凝练特色，凸显优势。确保“生态学”通过省级重点学科评估验收，积极申报省级特色重点学科，为2013年申报工程硕士点打好基础。加强校级重点学科建设，选培2个学科申报省级重点学科。做好“低山丘陵区生态修复实验室”申报省级重点实验室工作，争取在获得国家级项目上有所突破。做好陶瓷研究所、雅乐团、低山丘陵区生态修复院士工作站、伏牛山文化圈研究中心融入中原经济区建设工作。
二要积极组织申报国家级科研项目，依托重点学科和重点实验室的学术资源和人才队伍，争取实现国家社会科学基金、自然科学基金项目立项零的突破，省部级项目和优秀成果奖取得较大突破。
三要加强学术创新团队建设。实施学术创新团队建设推进工程，争取学术创新团队建设有较大突破，逐步形成省级、校级和院（系）级三个层次的学术团队群体。培育2个省级学术创新团队。
四要加强校地、校企合作，以产学研结合为抓手，强化应用研究，推进人才培养、学科建设、科技创新的发展，加快科研成果转化。推动哲学社会科学繁荣，通过加强人才队伍建设和项目建设，为地方政府提供智力支持和决策咨询，提升为中原经济区建设服务的水平。
五要做好省汉语国际推广曲艺文化基地的基础建设工作。加强汉推师资培训，打造高素质的汉推团队。积极开展国外学生夏令营活动。
六要坚持开放办学，积极拓展对外联合办学和国际交流，拓宽人才培养途径。继续派出师生到台湾南华大学学习交流，积极推进与“四校一体联盟”（台湾南华大学、佛光大学，美国西来大学，澳大利亚南天大学）联合培养本科生、硕士博士等意向合作项目的落实。启动外国留学生招生工作。积极申报中英合作办学本科层次项目。
七要提高学报学术质量，进一步凸显地域特色。
（三）加强对学生的指导和服务，提高大学生思想政治教育工作水平
一是坚持“育人为本，德育为先”的理念，推进社会主义核心价值体系建设，扎实有效地做好大学生思想政治教育工作，提高大学生思想素质和文明修养。深入研究新形势、新问题，加强网络思想政治教育，注重思想引领、分类引导，提高大学生思想政治教育工作的针对性和实效性。充分发挥政治理论课的主渠道、主阵地作用，做好中国特色社会主义理论进教材、进课堂、进头脑工作，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。开展“学风建设促进年”活动。
二是积极开展大学生文明行为养成教育。加强大学生心理健康教育与咨询工作，以大学生心理健康教育为重点，建章立制，突出指导与服务，推进各种活动的规范化、制度化。
三是做好招生与就业工作。实施招生“阳光工程”，圆满完成2012年普通高招录取工作。加强就业指导与服务，开展创业教育、创业指导与创业支持活动，启动创业基金，举办创业培训班，开展“创业大赛”，毕业生就业率持续稳定。建立“跟踪调查毕业生发展情况”制度。做好校友会工作。
四是做好暑期“三下乡”社会实践活动以及“三支一扶”、服务西部、服务贫困县志愿者招募和推荐工作。做好学生素质拓展工作。加强学生社团建设和管理，不断提高社团干部和辅导员素质。加强体育、卫生和艺术课程建设。积极开展各种文体活动，丰富校园文化生活。坚持开展国防教育，推进新生军训制度化、规范化。
（四）提高民主管理与依法治校水平，加强校园文化建设，促进校园持续和谐安全稳定
一是加强民主管理，提高依法治校水平。逐步建立依法决策、民主参与、自我管理的工作机制,修订学校章程,建立和完善现代大学制度。坚持和完善教代会制度和二级教代会制度，完成二级教代会换届工作。扎实推进“两级管理”，坚持完善院（系）党政共同负责制，重心下移，增强各院（系）自我发展、自我完善的活力。加强校务公开工作，坚持校领导联系院（系）制度、重大事项情况通报制度，坚持重要事项公示制和大宗物品采购、基建工程项目招投标制。
二是积极推进和完善目标管理和考核。实施精细化管理，加强年度目标任务进展和完成情况的过程管理和监督检查，加大目标任务考核的奖惩力度。
三是加强财务管理。强化预算功能，严格规范支出，保证刚性支出，提高预算执行率和资金使用效益。严格按照上级教育和财政部门的规定，管好用好中央和省财政奖补资金，加大教学经费投入，确保教学工作评估所需经费。
四是加强国有资产管理和实验室建设。坚持建管结合，合理购置教学科研及其他工作所需要的设备，提高设备的使用效率，满足教学科研工作之所需。加大实验设备招投标力度，加快实验室建设步伐，满足教学评估的需要。
五是认真开展审计工作。坚持财务预算执行与决算审计制度，提高资金使用效益。加强对基建与修缮工程、大宗物品采购、大额度开支项目等的审计监督。
六是做好后勤管理与服务工作。增强服务意识，增强工作的主动性和积极性，进一步提高后勤服务质量和水平。加强和改善对食堂和学生宿舍管理工作。做好校园环境整治、建筑物美化工作，做好供电、燃气、给排水等管网设施的维护工作。做好教职工公寓物业管理工作。
七是加强校园文化建设和文明创建工作。制定并落实《校园文化建设规划》，加强环境文化建设，提升精神文化建设，完善制度文化建设，规范网络文化建设，营造良好的育人环境。制作能展现学校特色和精神风貌的宣传册和宣传片。深入开展第二届文明单位及文明班级、文明宿舍、文明个人等创建活动，适时表彰一批先进集体和先进个人。
八是搞好反腐倡廉建设。健全廉政风险防控机制，切实从源头上防治腐败。加强对干部职工、大学生的廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励。加强对招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、学术诚信等重点领域和关键环节的监管。扎实做好民主评议学校行风工作。
九是坚持保障和改善民生，办好关系师生切身利益的实事，解决合理诉求，理顺情绪，进一步调动各方面的积极性，提高广大教职工幸福指数。
十是继续做好统战、离退休工作，充分发挥离退休老同志和民主党派、无党派人士在学校建设与发展中的积极作用。认真落实好老干部各项政治、生活待遇，做到政治上多关怀，生活上多关心，感情上多亲近，精神上多安慰，及时向老干部通报学校工作，开展丰富多彩的老年文体活动。做好关心下一代工作。
十一是加强对工会、共青团、学生会等群众团体的支持力度，发挥其联系群众的纽带作用。继续做好计划生育工作。
十二是切实维护校园和谐稳定。继续落实安全稳定责任制，各单位一把手是本单位的安全稳定第一责任人。继续开展平安校园创建活动，完善安全防控体系、应急管理体系，做好防火防盗、饮食安全、公共卫生等方面的隐患排查，完善交通标识，防范和消除引发群体性事件、公共安全问题的风险。
各位代表，同志们，今年的工作目标已经确定，任务十分繁重，让我们携起手来，在校党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教学评估工作，按照既定的目标，进一步解放思想，创新工作思路和方法，和衷共济，团结拼搏，狠抓执行，强化落实，为全面完成大会提出的各项工作任务，确保本科教学工作合格评估务实通过而努力奋斗！
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