（曹萍 大学生通讯社记者 王育培）3月14日下午，我校召开加强和改进机关作风建设工作会议。校领导许青云、文祯中、张清林出席会议，机关全体工作人员参加会议。会议由校长文祯中主持。

党委副书记张清林传达了《中共平顶山学院委员会 平顶山学院关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》。

党委书记许青云发表重要讲话。他指出，学校中层领导班子和中层干部换届刚刚结束，校党委及时把加强和改进机关作风建设提到重要议事日程，制定印发了文件，召开了动员大会，这足以说明了机关工作及作风建设的重要性。今年是学校“十二五”发展承上启下的重要一年，更是接受国家本科教学合格评估的关键一年，做好今年的工作是一项重要政治任务，具有重大战略意义。

就加强和改进机关作风建设，许书记提出三点意见：

一要充分认识加强和改进机关作风建设的重要意义。他说，机关担负着学校党政管理工作的重要职责，在学校管理中发挥着“枢纽”和开关的作用。机关作风是政风的直接体现，是行政文化的核心内容，是执政水平高低的衡量标尺。加强和改进机关作风建设，对于提高机关工作人员思想道德素质和服务质量，树立机关良好形象，推进学校各项事业的科学发展具有重要意义，对于确保接受国家本科教学水平合格评估“全面合格、务实通过”这一校之大计，盛衰悠关。一是加强机关作风建设是深入开展创先争优活动的题中之意。我们在党内提出的创先争优活动，就是要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风保证创先争优活动的深入开展。加强机关作风建设，提高机关工作水平，本身就是创先争优活动的一项重要内容。二是加强机关作风建设是确保学校各项决策和办学目标得以落实和完成的根本要求。高校机关属于学校各项决策的执行层，机关必须充分发挥组织、协调、执行学校决策的重要职责，进一步提高机关的管理水平，确保实现学校既定的办学目标。三是加强机关作风建设是维护稳定、推进和谐校园建设的客观需要。广大党员干部职工要牢固树立大局意识和服务理念，积极改进工作态度和服务方式，努力提高办事效率和服务质量，把师生员工最关心的事办成最满意的事，创造安定有序、和谐融洽、充满活力的学习工作生活环境。四是加强机关作风建设是提高学校干部队伍素质的必然要求。广大机关干部特别是领导干部要坚持正确的政绩观，老老实实按客观规律办事，兢兢业业干好本职工作，切实提高理论素养和实践能力，为推动学校科学发展提供坚强组织保证。五是加强和改进机关作风建设是解决机关作风上师生反映强烈突出问题，为合格评估、务实通过提供有力保证的现实要求。我们学校机关作风整体是好的，但在少数机关干部身上还存在着服务意识不强，服务态度不端正；工作效率不高，工作效果不好；工作协调配合不够；骄娇二气不同程度存在；为师生办事的情绪不浓；纪律意识淡薄等。这此问题在某种程度上已经影响了本单位的建设，更重一点说，已经成为影响学校事业发展的重要因素。

二要准确把握加强和改进机关作风建设的内涵和基本要求。一是机关作风内涵。我们所说的机关作风，主要是指学校机关和机关人员的工作作风，即机关部门和机关人员在工作目标、工作态度、工作行为方面的表现情况。我校机关工作目标应该定位在两个方面，第一要提供与建设平顶山学院目标相适应的管理和服务；第二要提供师生员工满意的管理和服务，这应成为机关每个部门、每位工作人员的工作目标和追求。二是加强和改进机关作风建设基本内容。通过加强改进机关作风建设，要进一步增强机关服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，建设一支学习型、服务型、效能型，廉洁型和节约型的机关工作队伍，进一步搞好机关形象，使广大师生员工对机关工作满意度有明显提高。三是加强和改进机关作风的基本要求。我们加强和改进机关作风建设，归根结底就是围绕学校党委的中心工作和学校的发展规划，切实做好和完成好本部门（单位）的工作，如果我们工作做不好，就会影响到中心工作，所以在抓作风建设上我们一定要管好自己、带好队伍、树好单位形象，要脚踏实地、真抓实干、抓出实效。要勤奋学习。树立起终身学习的理念，努力建设学习型组织。要服务师生。注重日常工作的协调，提高办事效率，解决问题力争时间短、环节少、答复明确，计划性强。要廉洁自律。养成艰苦奋斗，勤俭节约的良好习惯，做到慎独、慎微，恪守道德底线，做到清正廉洁。

三要加强领导，真抓实干，努力打造师生员工满意的机关。一是机关作风建设是一把手工程。机关各部门（单位）的主要负责人是本部门机关作风建设的第一责任人，要切实对本部门的工作作风负起责任，把机关作风建设摆在突出位置，要与学校的发展规划结合起来，与创先争优活动结合起来，与本部门（单位）建设结合起来，与履行每个岗位的职责结合起来，要做实事、见实效，使机关作风建设工作逐步加以落实。二是必须在发展大局中研究和部署作风建设。搞好统筹规划，制定机关作风建设的方针政策，明确建设目标，推进作风建设各项工作的协调发展。三是把整体推进与突出重点结合起来。紧紧围绕“五型”机关建设，综合治理，统筹兼顾，不能顾此失彼。四是坚持大处着眼、小处着手。要从党性和重大政治原则的高度认识机关作风建设，从机关整体建设上进行作风建设的部署，营造积极向上的机关文化；在具体举措上要细致入微、防微杜渐，从工作、生活中的点点滴滴入手加强建设。五是着力构建机关作风建设的长效机制。机制建设是机关作风建设取得实效的重要保障，机关各部门之间要加强沟通，互相交流学习，形成作风建设的长效机制，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍，推进各单位事业的快速、健康、和谐、科学发展。六是发扬机关党总支的优势，完善工作责任制。机关党总支下辖八个党支部，涵盖机关党政各单位，在加强机关作风建设中要不断加强机关党总支建设，将机关作风建设作为机关党建的重要内容，充分发挥机关党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动和推动机关形成良好工作作风。七是搞好群众评议，推进制度建设。机关各部门要把接受师生员工的监督作为加强机关作风建设的重要动力，主动接受师生员工的监督，确保机关作风建设取得实效，切实树立对师生负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象，努力建设让师生满意的机关。

许书记强调，机关作风建设是一项关系全局具有基础性、根本性意义的长期性工作。各部门一定要站在全局的高度，按照“为民、务实、清廉、高效”的要求，转变思想观念，转变工作作风，转变工作方式，提高服务质量，提高服务水平。全体机关干部特别是党员领导干部，一定要认真学习和贯彻这次会议的精神，紧紧围绕作风建设的重点，正确行使手中的权力，切实加强领导，强化措施，突出实效，同心协力打造服务速度最快、质量最好、成本最低的平顶山学院品牌，为推进学校各项事业发展作出积极的贡献。

校长文祯中就落实会议精神提出要求。他指出，机关全体工作人员要认真学习、深刻领会许书记的讲话精神，把许书记的讲话作为加强和改进机关作风建设的行动指南。他强调，机关是学校的窗口，机关工作的好坏直接影响着学校的形象，希望每一位工作人员要转变思想观念，转变工作作风，转变工作方式，做到“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、脑勤”，要有“热心、耐心、细心、爱心、公心”，充分发挥机关各部门的政治优势、组织优势，提高办事效率，提升办事质量，真正为教学、科研做好服务，树立起平顶山学院的良好形象，为推进学校各项事业全面发展作出新的贡献。